用人单位扣除工资不合理,劳动者与其产生争议的,可至单位所在地劳动争议仲裁提请仲裁。
单位随意扣罚工资,在苏州找哪个部门维权?
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《江苏省工资支付条例》规定:职工违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十。
用人单位扣除工资不合理,劳动者与其产生争议的,可至单位所在地劳动争议仲裁提请仲裁。
用人单位扣除工资不合理,劳动者与其产生争议的,可至单位所在地劳动争议仲裁提请仲裁。