员工没有写离职报告，公司可以以公司注销为由停止社保吗_社保问答

员工没有写离职报告，公司可以以公司注销为由停止社保吗老板想要撤资，没有通知员工写离职报告。原财务去武昌区社保局咨询，不需要离职报告，只需要注销证明公司已经撤销，就可以停保。现在上月工资还未发放，社保也停了，现在我公司有一男员工老婆即将生产，需要用生育保险，但是社保停保以后不能使用生育保险，请问原老板的停保行为合法吗职工在武汉市行政区域内因变换用人单位中断参保的，中断时间在3个月（含）以内的，在足额补缴后，生育保险参保时间可连续计算。