我在一行政单位下属的事业编制的部门工作,前几年聘了中级,今年可以骋副高了,前几天咨询我县职称科,说我们单位没有设岗位,今年不能参加聘任,请问,如何补救? 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。事业单位组织聘任需要在岗位空缺范围内,如果您所在单位没有申报岗位设置方案,可以由单位人事部门向主管部门进行申报。我们不清楚您所在单位实际情况,建议联系单位人事科咨询。
职称聘任不能参加怎么办?在临沂一行政单位下属的事业编制的部门工作,前几年聘了中级,今年可以骋副高了
职称聘任不能参加怎么办?在临沂一行政单位下属的事业编制的部门工作,前几年聘了中级,今年可以骋副高了
职称
我在一行政单位下属的事业编制的部门工作,前几年聘了中级,今年可以骋副高了,前几天咨询我县职称科,说我们单位没有设岗位,今年不能参加聘任,请问,如何补救? 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。事业单位组织聘任需要在岗位空缺范围内,如果您所在单位没有申报岗位设置方案,可以由单位人事部门向主管部门进行申报。我们不清楚您所在单位实际情况,建议联系单位人事科咨询。
我在一行政单位下属的事业编制的部门工作,前几年聘了中级,今年可以骋副高了,前几天咨询我县职称科,说我们单位没有设岗位,今年不能参加聘任,请问,如何补救? 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。事业单位组织聘任需要在岗位空缺范围内,如果您所在单位没有申报岗位设置方案,可以由单位人事部门向主管部门进行申报。我们不清楚您所在单位实际情况,建议联系单位人事科咨询。