admin女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据《江苏省人口与计划生育条例》自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前款假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期。
我老婆这个月刚刚怀孕，想了解一下按照盐城新的产假规定她能享受多长时间的产假，工资福利有没有影响？
如题
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据《江苏省人口与计划生育条例》自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前款假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据《江苏省人口与计划生育条例》自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前款假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期。