请教个问题，我们公司计划裁员了，针对劳动合同快到期的员工会有赔偿吗？具体怎么赔？

请教个问题，我们公司计划裁员了，针对劳动合同快到期的员工会有赔偿吗？具体怎么赔？ 如题 不管合同快到期什么的 你就按照正常经济补偿金算好了；
按照工作年限算 1年1个月工资 不满一年半个月工资 未提前通知 再多一个月
你就提前1个月通知到期不续签不就行了

问题答复结果不满意？请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答！

社保网转载自:各地人力资源和社保局官方网站或官方微信