admin今天跟大家唠唠北京社保缴费基数的事儿，这可是关系到咱们每个月到手工资的大事儿，必须门儿清！
事情是这样的，最近公司人事那边发个通知，说北京的社保缴费基数要调整，我赶紧去网上查查，想弄明白到底是怎么回事，对自己有啥影响。
我得搞清楚啥是社保缴费基数。简单来说，就是你每个月交社保的那个“底数”，这个数越高，你交的社保费就越多，以后退休或者生病啥的，能享受的待遇也相对好点。
那么，这回调整具体调啥？
- 我解到，从2024年7月开始，北京的社保缴费基数上下限都变。
- 上限从之前的33891元调整到35283元，涨1392元。
- 下限也从6326元涨到6821元，涨495元。
这意味着意味着如果你工资比较高，超过35283元，那你交社保的基数就是按35283元来算；如果你工资比较低，低于6821元，那就按6821元来算。大部分人的工资应该都在这个区间内，那就按实际工资来算。
我算笔账，给大家参考一下：
假设我以前的工资是按最低缴费基数6326元交的，那么现在就要按6821元交。虽然每个月看起来只多交几十块钱，但一年下来也多不少！而且公司交的也多，总体算下来，社保支出确实是增加。
具体来说，对于企业职工：
以前按照6326元缴费，每个月社保费最低大概是2356.28元，其中个人交667.23元，公司交1689.05元。
现在按照6821元缴费，每个月社保费最低大概是2540.43元，个人交719.21元，公司交1821.22元。
对于灵活就业人员：
以前月最低缴费金额是1265.2元，现在涨到1364.2元，每个月多交99元，一年下来多交1188元。
公司那边，按照下限6821元来算：
- 养老保险：公司要交16%，也就是1091.36元。
- 失业保险：公司要交0.5%，也就是34.11元。
- 工伤保险：这个比例各地不一样，假设按0.5%算，也是34.11元。
这回社保缴费基数的调整，对我们个人和企业都有影响，虽然每个月看起来不多，但长期来看，还是会增加一定的负担。不过社保嘛也是为咱们以后的保障，该交还得交。大家平时也要多关注社保政策的变化，做到心中有数。
提醒大家一句，具体的缴费金额还要根据自己的工资和所在单位的缴费比例来确定，最好咨询一下公司的人事部门，或者直接去社保局网站查一下，这样才能更准确地解自己的社保情况。
这回的社保基数调整，我算是彻底搞明白。希望我的分享能帮到大家，也欢迎大家在评论区交流讨论！