聊聊我交社保的两种方式
刚开始上班那会儿,我对社保这东西挺懵懂的。公司人事跟我说入职要办社保,我一声,就把身份证复印件啥的交上去。之后每个月看工资条,上面会扣掉一笔钱,写着养老保险、医疗保险、失业保险什么的,还有公积金。具体扣多少,怎么算的,我也没细究,反正公司给办,感觉挺省心。
那时候就知道,这叫单位交社保。感觉上就是,我在公司干活,公司就得给我交这个,一部分钱从我工资里扣,还有一部分,听说是大头,是公司出的。具体公司出多少,我当时也没概念,反正拿到手的工资是扣完之后的。这种方式对我来说,就是每个月自动扣钱,别的基本不用我管。听老员工说,这“五险一金”里面,养老和医疗是大头,以后退休看病都靠它。工伤、失业、生育这三个,虽然平时感觉用不太上,但万一碰上,也是个保障。反正公司给交齐,感觉挺踏实。
后来有段时间,我中间换工作,空档几个月。这时候问题就来,没人给我交社保。我一打听,说社保这玩意儿最好别断,尤其是医疗,断挺麻烦。我就琢磨着得自己交。这一打听才知道,个人身份也能交社保,通常叫做灵活就业人员社保,或者有些地方直接叫居民社保啥的,但跟我之前单位交的不太一样。
我去我们这儿的社保服务窗口问问,工作人员挺耐心地给我解释。自己交的话,一般只能交两险:养老保险和医疗保险。像单位给交的那种工伤、失业、生育保险,个人一般是交不的。而且最关键的是,原来单位交社保,是单位出一部分,个人出一部分;现在我自己交,那就得全部自己掏钱,包括原来应该单位出的那部分。这么一算,每个月要交的钱还真不少,压力一下子就上来。
办理的过程也得自己跑。我记得当时是填好几张表,提供身份证、户口本(有些地方可能不要户口本,看当地政策),还得去指定的银行开个卡或者存折,用于扣款。不像在单位,人事给弄好,我签字就行。自己交,得自己去解政策,自己去窗口排队,自己去银行签约,事儿一下就多。
两种方式对比下来,我的感受
- 省心程度:单位交,那是相当省心,基本不用自己操心。自己交,就得自己跑腿,解政策,按时存钱,麻烦不少。
- 交的险种:单位给交的齐,五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一般都有。自己交,通常就养老和医疗两样。保障范围小点。
- 掏钱多少:单位交,个人只需要承担自己那一部分,大头是单位出。自己交,两险的所有费用都得自己扛,经济压力大不少。
- 办理门槛:单位交好像没啥户籍限制,在哪儿上班一般就在哪儿交。自己交的话,很多地方可能对户籍或者居住证有点要求,得看当地的具体规定。
有单位给交社保肯定是最好的选择,又省心,保障又全,自己掏的钱也相对少点。但如果确实没工作单位,或者像我那样中间有个空档期,那自己去交灵活就业人员社保,把养老和医疗续上,也是个没办法的办法,至少保证基本的保障不断档。就是得多花点钱,多费点神。这就是我亲身经历过的两种交社保的方式,各有各的情况。