admin今天跟大家唠唠我当年在昆山交社保的事儿，那会儿是2016年，时间挺久，有些细节可能记不太清，但大方向肯定没跑。
那时候刚到昆山一家小公司上班，工资嘛不高不低，也就够自己糊口。公司人事一开始也没跟我说清楚社保的事儿，我就自己琢磨开。毕竟社保这玩意儿，关系到以后看病、养老，可不能马虎。
我做的第一件事儿就是上网查资料，那时候不像现在信息这么发达，找个靠谱的信息源还挺费劲。好不容易找到一些关于昆山社保缴费基数的文件，说是跟上一年度的职工月平均工资挂钩。记得好像是说2015年的平均工资是7万多一年，然后社保缴费基数上下限也是按这个来的。上限好像是平均工资的300%，下限是60%。
算下来，缴费基数上限很高，反正我是够不着的。重点是下限，这个得注意，别公司给你按最低的交，那以后亏的是自己。当时好像最低是3620块钱，但具体数字我有点忘，反正上下差不多少。
我就去问公司人事，让他们给我看看我的社保缴费基数是多少。他们一开始含含糊糊的，我就直接把查到的资料甩给他们，跟他们说：“你们别忽悠我，我自己都查过，该是多少就是多少！”
人事看我这么较真，估计也觉得没法糊弄，就老老实实地把缴费基数告诉我。还他们还算靠谱，没按最低的给我交，但也绝对不高，就是卡在中间那个档位。
我还特意问住房公积金的事儿，因为那会儿听说公积金也能当钱用，买房什么的都方便。人事说公积金的缴存基数跟社保差不多，也是参照去年的平均工资，上下限也差不多。不过我记得当时昆山有两个区，好像是姑苏区和高新区，公积金缴费基数下限比其他地方低一些，具体为啥我也搞不清楚。
为确保万无一失，我还去昆山市社保局的网站上查查，看看有没有最新的政策变动。毕竟政策这玩意儿，说变就变，谁也说不准。
确认没问题之后，我才放下心来。以后每个月发工资的时候，我都会特意留意一下社保缴费明细，看看有没有什么不对劲的地方。毕竟自己的权益，还得自己维护。
那次经历让我明白，关于社保这种重要的事情，绝对不能听之任之，一定要自己多解、多学习，才能避免被坑。而且跟公司人事沟通的时候，也要态度强硬一些，让他们知道你不是好糊弄的。
总结一下我的经验：
- 先上网查资料，解大概情况。
- 找公司人事确认缴费基数。
- 核对缴费基数是否符合规定。
- 定期查看缴费明细。
希望我的经历能对大家有所帮助，尤其是刚参加工作的朋友，一定要重视社保问题，这可是关系到你未来生活的大事儿！