admin最近有朋友刚开个小公司，问我深圳这边给员工交社保，最低得花多少钱。这事儿，我自己之前也琢磨过，毕竟关系到成本，也关系到员工福利，挺重要的。所以我就把当时自己搞明白这事儿的过程，给大家捋一遍。
我也是有点懵，网上的说法五花八门，有说几百的，有说一千多的，看得我头都大。想着这得有官方说法，不能瞎听。
我是怎么查的
我第一反应是去深圳市人力资源和社会保障局的官网找。打开网站，信息倒是挺全，各种政策文件、办事指南都有。但对我这种只想知道个最低数的人来说，那些文件看得有点费劲，专业词汇也多，找半天还是没找到一个直接明的数字。
后来我就想，官网找不到，总有咨询电话。我就打那个12333的社保咨询热线。别说，这个电话还真管用。等一小会儿，接通人工客服，我就直接问：“我想解一下，现在深圳给员工交社保，按照最低标准来，公司和个人分别大概要交多少钱？”
客服态度挺跟我解释说，这个社保费用，是根据一个叫“缴费基数”的东西来算的。这个基数有上限也有下限。我们要算最低费用，那自然就是按下限来算。这个下限基数每年可能会调整，一般是跟深圳市的最低工资标准或者社会平均工资挂钩。
客服当时告诉我一个大概的最低缴费基数（具体数字每年会变，大家要查最新的），好像是两千多块钱。
算下来大概多少
知道最低缴费基数，接下来就好办。社保主要包括这么几项：
- 养老保险
- 医疗保险（分不同档次，费用差别还挺大）
- 失业保险
- 工伤保险
- 生育保险
每一项，公司和个人都要承担一定的比例。客服也把大概的比例跟我说说：
比如养老保险，大头是公司交，好像是百分之十几，个人交百分之八。
医疗保险就比较灵活，有好几个档次，最低档次的话，公司交得多点，个人交得少点，但总费用相对也低。你要是选高档次的，那费用就上去。
失业保险，这个费用不高，公司和个人都交一点点，比例很小。
工伤保险和生育保险，基本上是公司承担，个人不用出钱，而且这两个险种的费率也不高。
我就拿着客服说的那个最低缴费基数和各项的大概比例，自己简单估算一下。
养老保险：基数 x (公司比例 + 个人比例)
医疗保险（按最低档算）：基数 x (公司比例 + 个人比例)
失业保险：基数 x (公司比例 + 个人比例)
工伤保险：基数 x 公司比例
生育保险：基数 x 公司比例
这么一项项加起来，我心里大概就有谱。按照当时的最低基数和最低档次的医疗保险算下来，公司部分大概要承担几百块钱，个人部分也要承担几百块钱。两者加起来，一个月最低的社保总费用，差不多也要一千出头。（这里得强调下，这个数字只是我当时解到的一个大概情况，每年政策调整、最低工资标准变化都会影响这个数，医疗选不同档次差别也很大，所以具体还是要以当下的官方规定为准。）
所以你看，搞清楚深圳社保最低交多少，关键是抓住两点：一是当年的最低缴费基数是多少，二是各项保险公司和个人的承担比例是多少，特别是医疗保险选哪个档次。最靠谱的方法，还是直接问12333或者去社保局官网查最新的官方文件。
这就是我当时自己摸索解深圳社保最低缴费的一个过程，希望能给大家做个参考。