admin大家今天跟大家唠唠我最近搞定的社保缴费基数的事儿，绝对是干货满满的实战记录！
事情是这样的，之前一直都是公司给交社保，自己也没太操心。但是，最近换工作，新公司说要我自己去办理社保，当时我就有点懵，这玩意儿我没自己弄过！
得，硬着头皮上！我上网搜一堆资料，查查啥是社保缴费基数，简单来说就是你交社保的那个“底数”。这个基数直接影响到你每个月交多少钱，以后退休能领多少钱，可重要！
然后，我就开始琢磨自己的缴费基数应该定多少。一般来说，缴费基数是根据你上年度的平均工资来的。我就算算自己去年的工资流水，发现有点复杂，又是基本工资，又是奖金，还有各种补贴啥的，加起来再除以12，算得我头都大。
实在不行，那就打电话问社保局！电话打过去，那边的小姐姐态度还挺好的，告诉我可以直接去社保局的网站上查，或者去社保大厅的自助机上查。我寻思着，网上查方便，就直接登录社保局的网站。
登录之后，找到“个人社保信息查询”那一栏，点进去一看，果然有我的缴费记录，还有之前的缴费基数。但是问题来，新公司让我自己定缴费基数，这个记录只能参考，不能直接用！
我又仔细研究一下社保局的规定，发现缴费基数是有一个上下限的。最低不能低于当地最低工资标准，最高不能高于当地平均工资的300%。我就查查当地的最低工资标准和平均工资，心里大概有数。
我就开始纠结缴费基数到底要定多少。定高，每个月交的钱多，压力大；定低，以后退休领的钱少，亏得慌。想来想去，我决定还是稍微定高一点，毕竟社保这东西，还是长期投资比较划算。
我把自己的想法跟新公司的人事说，他们也没啥意见，就按照我定的缴费基数去办理。总算是搞定，感觉自己又解锁一项新技能！
总结一下这回经历：
- 第一步：上网查资料，解社保缴费基数的概念。
- 第二步：计算自己上年度的平均工资。
- 第三步：查询当地的最低工资标准和平均工资。
- 第四步：综合考虑，确定自己的缴费基数。
- 第五步：跟公司人事沟通，办理社保缴费手续。
希望我的经验能帮到大家，以后自己交社保也不用慌！