苏州企业如何同时申请综合工时制和不定时工作制？

苏州企业如何同时申请综合工时制和不定时工作制？

企业同时申请综合计算工时工作制和不定时工作制应该如何操作？

企业符合《江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》（苏劳社劳薪〔2006〕16号）第三条规定的适用范围的，在不按告知承诺要求办理的情况下，可按原办法统一办理。

按告知承诺要求办理的，应分别办理。

关于对受疫情影响企业放宽实行综合计算工时工作制审批有关事项的问答

来源： 苏州市人力资源和社会保障局

社保网转载自:苏州人力资源和社保局官网 .