admin说起2017年的社保，那可真是一段记忆犹新的经历。当时为搞清楚柳州的社保缴费情况，我可是跑不少腿，查不少资料，现在想想都觉得挺不容易的。
我就是听人说2017年的社保政策好像有变动，缴费基数要调整。具体怎么调，调整多少，完全是一头雾水。为搞清楚状况，我先是去趟社保局。到那儿，人山人海，排队取号都花半个多小时。好不容易轮到我，工作人员倒是挺客气的，告诉我2017年柳州的社保缴费基数确实有调整，是按照自治区的文件来的，具体数字是参考上一年度全区城镇单位在岗职工的平均工资。
听是听明白，但是具体怎么算，还是有点懵。工作人员给我一份文件，让我自己回去研究。回家后，我赶紧打开电脑，开始在网上各种搜索。什么“柳州2017社保缴费基数”、“社保缴费上下限”之类的关键词，搜一大堆。总算找到一些有用的信息，说是2017年的社保缴费基数上下限都做调整。最低不能低于上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的60%，最高不能高于300%。
为更清楚地解具体情况，我又找几个在公司做人事的朋友，向他们请教。他们告诉我，社保缴费基数的调整，直接关系到每个月的工资。缴费基数越高，个人缴纳的社保费用就越多，但退休后能领到的养老金也会相应增加。对于公司来说，缴费基数越高，需要承担的社保费用也就越多。
解这些之后，我就开始琢磨自己应该怎么缴。因为我是灵活就业人员，所以缴费标准可以自己选择。当时我算算，觉得还是按照最低标准缴比较划算。毕竟手头也不宽裕，能省一点是一点。于是我就按照最低缴费基数，按时缴纳2017年的社保费用。
等到年底的时候，社保局还对之前缴纳的社保费用进行差额结算，多退少补。因为我一直都是按照最低标准缴的，所以也没什么变动。2017年的社保缴费经历，虽然有点折腾，但也让我对社保政策有更深入的解。以后再遇到类似的情况，心里也就更有数。
总结一下我的经验：
- 要及时关注社保政策的变动，可以通过社保局的网站、公众号或者咨询电话等方式获取信息。
- 要解社保缴费基数的计算方法，搞清楚上下限的标准。
- 要根据自己的实际情况，选择合适的缴费标准。
希望我的分享能对大家有所帮助。社保这个东西，关系到咱们的切身利益，还是要多上心才行。