admin说起来2016年那会儿，我琢磨这个四川的社保缴费，还真是费点功夫。那时候好像是刚换个工作，还是自己琢磨着要不要自己缴，反正就得搞明白这钱到底是怎么扣的，扣多少才对。
我记得第一步就是到处打听，那时候网络信息也没现在这么方便，很多东西都模棱两可的。关键就是要找到那个所谓的“省平工资”，就是全省职工的平均工资，这个是算社保基数的基础。印象里，2015年的省平工资大概是六万多块一年，这个数直接影响到2016年我们缴多少钱。
然后就得算那个缴费基数。这个最头疼，不是一个数管全部。养老保险一个基数，医疗保险又一个基数，还有啥失业、工伤、生育，好像那时候都得算进去。我记得养老保险最低好像是按省平工资的40%算，那会儿算下来，最低一个月基数好像是一千六百多块钱？医疗保险那边又要高点，最低档好像是按60%算，基数得两千三四百块钱。
还有上限，不是说你工资再高就无限缴下去。记得上限好像是一万二千多块钱一个月。大部分人工资都在这个最低和最高之间晃悠。
我当初为搞明白，真是把工资条翻来覆去看，还跑去问过单位管人事的小姑娘。她也是被我问得头大，给我找些文件看。那时候看那些表格，啥子单位缴多少比例，个人缴多少比例，看得眼花缭乱。
- 养老保险：单位出一部分，个人出8%。
- 医疗保险：单位也出大头，个人好像是2%。
- 失业保险：两边都要出一点点。
- 工伤和生育：好像是单位全包，个人不用掏钱。
我就拿着计算器，对着那个省平工资，再看自己的工资条，一点点算。比如养老，如果我的工资低于那个最低基数一千六百多，那就按一千六百多算；如果高于那个一万二的上限，那就按一万二算；如果在中间，就按我实际工资算。然后乘以那个8%，就是我养老要扣的钱。医疗也是这么个逻辑，就是基数不一样。
当时自己弄清楚之后，感觉还挺有成就感的。虽然过程有点绕，但总算是把这笔钱是怎么回事给捋清楚。不像以前，就知道每个月工资卡里少一笔钱，具体去哪儿，扣得对不对，心里完全没谱。搞懂之后，至少看工资条的时候，心里能大概对上数，踏实多。
现在回想起来，那会儿的政策跟现在比，肯定有些不一样，毕竟每年省平工资都在变，政策也可能微调。但搞明白一次那个基本逻辑，后面再变，理解起来也快很多。主要就是抓住省平工资和缴费基数上下限这两个关键点，再看清楚单位和个人的缴费比例，基本就差不离。