admin大家今天跟大家唠唠我这7月份折腾社保缴费基数的事儿，每年都得搞一回，也算是老熟人。
我就是按照往常的经验，准备着手调整。毕竟每年6、7月份都是各省市陆续调整社保基数的时间，这都成惯例。我先是去查查最新的政策文件，看看今年有没有啥新变化，别到时候搞错。
我记得很清楚，当时我特意去当地的社保局网站上溜达一圈，找到最新的通知。上面写得明明白白，今年的社保缴费基数是根据去年的社会平均工资来定的。然后我就开始琢磨，这个平均工资跟去年的比，涨多少，会影响到我具体要交多少钱。
重点来！这社保缴费基数，它有个上下限。我就赶紧对照着文件上的数字，看看自己的工资是不是在这个区间里头。如果超过上限，那就按上限交；如果低于下限，那也得按下限交。我算算，还我的工资就在这个区间里，不用太担心。
然后我就开始算具体的缴费金额。这个就比较简单，无非就是用我的工资乘以各种社保的缴费比例。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一项一项地算。算完之后，再把这些加起来，就是我每个月要交的社保总额。
- 养老保险：公司交一部分，自己交一部分。
- 医疗保险：也是公司和个人都要交。
- 失业保险：这个比例比较低，但是也得交。
- 工伤保险：这个一般都是公司交，个人不用交。
- 生育保险：跟工伤保险一样，也是公司交。
算完之后，我还不放心，又找个社保计算器，在网上核对一遍，确保自己没算错。毕竟这可是跟自己的钱袋子有关，得仔细着点。
一步，我把算好的数据，发给公司的人事部门，让他们按照新的基数来给我交社保。然后每个月工资发下来的时候，我都会特意看一眼，确认一下是不是按照新的标准扣的。毕竟谁也不想吃亏嘛
这回调整社保缴费基数的过程，虽然有点繁琐，但是也算是顺利完成。以后每年都得经历这么一遭，也算是经验丰富。希望我的分享能帮到大家，也欢迎大家在评论区交流一下自己的经验。