原创个体工商户如何给员工办理社保
法律分析：
公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件);(2)公司公章;(3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件);(4)填写开户登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户
法律依据：
《2018年参保企业工资基数申报及社保缴费基数核定表》填列本单位所有职工，包括在职职工与退休职工，在“人员类别”栏内分别填写“在职”或“退休”。在职职工包括停薪留职职工、招聘的临时工、合同工、接续的改制置换身份人员和劳动事务代理人员等。2017年度职工月平均应发工资”按照国家统计局规定的工资总额统计口径计算。当年度在填报下年年初缴费基数以当年已发生的月平均工资基数为准，企业职工月平均工资项目包括基础工资、岗位工资、工龄工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴等收入。
个体工商户怎么交社保
个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。
1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。
2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。
个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。
个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。
具体流程如下：
1.个体户给员工办理社保
个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。
需用到以下资料（仅做参考）:
1）营业执照。
2）组织机构代码证书。
3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。
4）有关部门的批准文件。
注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。
2.个体户给自己办社保
个体给自己办理社保有两种途径，一种是上面讲的用营业执照和组织机构代码证书直接去办理社保，另一种是通过灵活就业人员身份参保。
个人社保和职工社保的区别大致有3点，我们一起来看。
1.参保险种不同
灵活就业人员一般只能参保社会养老保险和社会基本医疗险，保费由参保人承担。职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险，职工养老保险、基本医疗险和失业保险保费由工作单位和参保人共同承担，工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。
2.缴费基数不同
个人交纳社保保费的基数为固定的高中低三个档，消费者可根据自身需求选择适合自己的档次。三个档次的缴费基数约在社会平均工资的60%-300%见间。职工社保的缴费基数为职工上年度平均工资（高于社会平均工资300%的，按照300%交，低于社会平均工资60%的，按照60%交），和员工本人的平均工资直接挂钩。
3.户籍限制不同
单位交的职工社保，不限制参保人的户籍地，是不是本地户籍都可参保。个人交社保，户籍必须是当地户籍，否则不满足个人交社保的条件。
要注意的问题：
1.需是城镇户口或农转非户口
个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。
2.需是当地户籍
个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。
3.地点
个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。
4.个体商户不能以个体户名义交社保
5.个体工商户办理社保所需资料：
1.工商营业执照原件及盖章复印件。
2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。
3.近两个月员工签字工资表。
4.填写人员增加表。
5.填写参保申报表。
6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。
7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
个体户一旦摇身成为个体商户，则不能再以个体户名义交社保，此时需用营业执照和组织机构代码证书到社保局开设社保账户，才能为自己办理社保，且同时还需给员工交社保。
随着如今的社保缴纳业务更加的精进，许多操作方式以及政策的更改都需要商户时刻关注着。同时往返于社保局以及处理各项社保琐事更是阻碍了一部分个体户的工作。那么面对于这类情况或是尚未应聘相关社保专员的个体商户来说，蚂蚁HR建议您可以尝试社保代理这类方式来减轻社保事务压力。
个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。
1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。
2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。
个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。
个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。
具体流程如下：
1.个体户给员工办理社保
个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。
需用到以下资料（仅做参考）:
1）营业执照。
2）组织机构代码证书。
3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。
4）有关部门的批准文件。
注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。
2.个体户给自己办社保
个体给自己办理社保有两种途径，一种是上面讲的用营业执照和组织机构代码证书直接去办理社保，另一种是通过灵活就业人员身份参保。
个人社保和职工社保的区别大致有3点，我们一起来看。
1.参保险种不同
灵活就业人员一般只能参保社会养老保险和社会基本医疗险，保费由参保人承担。职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险，职工养老保险、基本医疗险和失业保险保费由工作单位和参保人共同承担，工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。
2.缴费基数不同
个人交纳社保保费的基数为固定的高中低三个档，消费者可根据自身需求选择适合自己的档次。三个档次的缴费基数约在社会平均工资的60%-300%见间。职工社保的缴费基数为职工上年度平均工资（高于社会平均工资300%的，按照300%交，低于社会平均工资60%的，按照60%交），和员工本人的平均工资直接挂钩。
3.户籍限制不同
单位交的职工社保，不限制参保人的户籍地，是不是本地户籍都可参保。个人交社保，户籍必须是当地户籍，否则不满足个人交社保的条件。
要注意的问题：
1.需是城镇户口或农转非户口
个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。
2.需是当地户籍
个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。
3.地点
个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。
4.个体商户不能以个体户名义交社保
5.个体工商户办理社保所需资料：
1.工商营业执照原件及盖章复印件。
2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。
3.近两个月员工签字工资表。
4.填写人员增加表。
5.填写参保申报表。
6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。
7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
个体户一旦摇身成为个体商户，则不能再以个体户名义交社保，此时需用营业执照和组织机构代码证书到社保局开设社保账户，才能为自己办理社保，且同时还需给员工交社保。
随着如今的社保缴纳业务更加的精进，许多操作方式以及政策的更改都需要商户时刻关注着。同时往返于社保局以及处理各项社保琐事更是阻碍了一部分个体户的工作。那么面对于这类情况或是尚未应聘相关社保专员的个体商户来说，蚂蚁HR建议您可以尝试社保代理这类方式来减轻社保事务压力。
个体工商户如何为员工办理社保
公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
个体工商户怎么给员工交社保
个体工商户给员工交社保的方式如下：
1、如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户交社保；
2、如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。
个体工商户办理社保所需资料：
1、工商营业执照原件及盖章复印件；
2、组织机构代买正正副本原件及盖章复印件；
3、近两个月员工签字工资表；
4、填写人员增加表；
5、填写参保申报表；
6、法人身份证复印件、参保员工身份证复印件；
7、其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。