徐州劳务派遣工工伤发的工资只发了基本工资合理吗？

徐州劳务派遣工工伤发的工资只发了基本工资合理吗？

我在徐工建机厂上班，属于劳务派遣工，工资是建机厂发到劳务公司之后在发放我手里的，我今年四月份出的工伤，但是发的工资只发了基本工资，这样合理吗？

根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此您如因工伤期间的工资问题与单位产生争议，可与单位协商，协商不成前往单位工商注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁来维权。如还有其他疑问可拨打人工服务0516-12333咨询相前政策。
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