苏州公司若截留生育津贴差额，劳动者该如何维权？

苏州公司若截留生育津贴差额，劳动者该如何维权？

苏州若用人单位截留生育津贴差额，劳动者如何维权

职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由苏州用人单位予以补足；

高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

若用人单位违反以上规定的，建议劳动者至当地劳动监察部门投诉。
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