成都个体户如何给员工缴纳社保 个体工商户怎么给员工交社保

个体工商户如何给员工办理社保

法律分析：

公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件);(2)公司公章;(3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件);(4)填写开户登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户

法律依据：

《2018年参保企业工资基数申报及社保缴费基数核定表》填列本单位所有职工，包括在职职工与退休职工，在“人员类别”栏内分别填写“在职”或“退休”。在职职工包括停薪留职职工、招聘的临时工、合同工、接续的改制置换身份人员和劳动事务代理人员等。2017年度职工月平均应发工资”按照国家统计局规定的工资总额统计口径计算。当年度在填报下年年初缴费基数以当年已发生的月平均工资基数为准，企业职工月平均工资项目包括基础工资、岗位工资、工龄工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴等收入。

个体户怎么给员工买社保

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

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成都个体户如何买社保

本人带身份证、银行卡（各区社保局联系的银行不同。根据情况办）和本人到就近的社区街道办就可以参加个体参保。

注意：

1、如果你是外地身份证，办事人员可能会要你有其他手续，因为社保是地方性的结算的。外地来成都参保，就以为着增加成都的负担。所以他一般会找借口拒收，或者推荐你到其他区去办。

2、银行卡是为了托收社保费用的。你也可以每月跑一趟交现金，你自己决定。

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个体工商户怎么给员工交社保

个体工商户给员工交社保的方式如下：

1、如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户交社保；

2、如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。

个体工商户办理社保所需资料：

1、工商营业执照原件及盖章复印件；

2、组织机构代买正正副本原件及盖章复印件；

3、近两个月员工签字工资表；

4、填写人员增加表；

5、填写参保申报表；

6、法人身份证复印件、参保员工身份证复印件；

7、其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。