请问劳动法是否有明文规定，关于企业员工年休假的工龄 ？
请问劳动法是否有明文规定，关于企业员工年休假的工龄，是按企业的司龄计算还是员工的所有工作工龄计算（就是员工在其他单位工作的也计算在内），若是按工龄计算，那么工龄的认定标准是以社保累计缴交计算还是劳动合同？
《企业职工带薪年休假实施办法》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。此处的“累计工作时间”：在国家、省没有新的规定前，暂以在本社会保险统筹地区的社保缴纳年限（以养老保险为准，不包括个人名义参保年限）以及国家承认的视同缴费年限确定。
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