admin今天跟大家唠唠嗑，关于社保缴费的事儿，尤其是那个“提成”到底算不算在里面。这事儿我之前也迷糊，后来自己去跑了跑，问了问，总算搞明白了。
我也是模模糊糊觉得，社保嘛肯定跟工资有关，但具体怎么算，真没概念。那时候刚换了工作，工资结构变了，底薪不高，主要靠提成。我就开始琢磨，这提成到底影不影响我的社保缴费？
我先是网上搜了一堆，各种说法都有，有的说算，有的说不算，看得我更懵了。 这不行，得自己去问！
第一步，我直接杀去了公司的人事部。想直接问个明白。结果...人事的小姐姐也没给我个准话，支支吾吾说要看具体情况，让我自己去社保局问问。看来指望不上内部消息了。
第二步，那就只能自己跑腿了。我去了当地的社保局，排队的人那叫一个多！好不容易轮到我，我赶紧把我的问题抛了出来：“阿姨，我工资有底薪有提成，社保缴费是按哪个算的？”
社保局的阿姨倒是挺实在，跟我说，社保缴费基数是按照你上个月的工资总额来算的，这个工资总额包括你的基本工资、绩效、奖金、当然也包括你的提成！
为了更保险，我还特意问了句：“那如果我这个月提成特别高，下个月没啥提成，是不是每个月缴的社保都不一样？”
阿姨笑着说：“是的，每个月的缴费基数会根据你实际的工资总额进行调整，但是有个上下限，不会无限制的涨或者跌。”
从社保局出来，心里总算踏实了。为了确保消息准确，我又在社保局的官网查了相关的文件，还真是这么回事。
- 结论就是：社保缴费是包含提成的。
- 你的工资总额，包括底薪、奖金、提成等等，都会算到缴费基数里。
- 而且缴费基数是会根据你实际的工资收入进行调整的，但会有上下限的限制。
通过这回跑腿，我算是彻底明白了。以后再遇到类似的问题，我就知道该怎么做了。自己动手，丰衣足食嘛
温馨提示：每个地方的政策可能略有差异，最好还是亲自去当地的社保局问清楚，或者在官网上查阅相关文件，这样才最靠谱！