admin说起这个“厂里上班多久有社保缴费”，我可是有一肚子的话想说。别看我现在好像啥都懂，当初刚进厂的时候，也是个啥都不懂的小白，各种被坑，现在想想都觉得好笑又心酸。
记得刚进厂那会儿，兴冲冲的，想着终于能靠自己挣钱了。面试的时候，人事倒是说了有社保，但具体啥时候交，没细说。我那时候也不懂，就想着先干着呗。
结果？
一个月过去了，工资发下来了，扣了点税，但是没看到社保的影子。我心里就开始嘀咕了，这社保到底啥时候交？
当时胆子小，不敢直接问领导，就偷偷摸摸地找了个老员工打听。那个老员工叼着烟，斜着眼看了我一眼，说：“小伙子，着啥急？厂里规矩，试用期三个月，过了才交社保。”
我一听，心里凉了半截。三个月！那不是要白干三个月？
没办法，人在屋檐下，不得不低头。我只能硬着头皮干，心想着，熬过这三个月就好了。
结果？
三个月试用期结束了，我屁颠屁颠地跑去问人事，社保啥时候交。人事翻了翻表格，慢悠悠地说：“，你的社保，下个月开始交。”
我当时差点没气晕过去。下个月？还要等一个月？
没办法，继续等呗。
结果？
又过了一个月，工资发下来了，还是没看到社保。这下我彻底怒了，直接找到人事，质问她到底怎么回事。
人事看我来势汹汹，有点慌了，连忙解释说：“不好意思，小王，你的社保系统还没录入，这个月肯定给你补上。”
我将信将疑，只能再等等看。
好家伙，又过了一个月，社保终于交上了！但是，我发现，厂里是从我转正后的第二个月才开始交的，中间漏了一个月！
我当时就想跟他们理论，但是想想算了，为了一个月社保，跟他们闹翻也不值得。以后注意点就行了。
我总结了一下我的经验教训：
- 入职前一定要问清楚社保缴纳的时间。最好写在劳动合同里，这样才有保障。
- 不要相信口头承诺。一定要看到实际的社保缴纳记录才算数。
- 如果发现社保缴纳有问题，一定要及时提出。不要怕得罪人，维护自己的权益最重要。
现在想想，当初真是太傻太天真了。不过也正是因为有了这些经历，我才学会了保护自己。希望我的经历能给大家提个醒，以后找工作的时候，一定要擦亮眼睛，别被坑了！
对了，后来我还特意去查了相关法律法规，才知道用人单位应该在员工入职后30天内办理社保登记并缴纳社保费用。我那厂里，明显是违规操作！
往事不堪回首！希望大家都能找到靠谱的工作，拿到应有的保障！