成都过了50社保不满15年 成都社保不满15年怎么补缴

成都社保不满15年怎么补缴

如果是成都城镇户籍居民,在工作单位参保缴纳社保,到法定退休年龄未足社保规定的最低缴费年限15年的,她可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限,延迟办理退休手续,到正式办理退休手续后,不影她将来按月领取退休金待遇。

如果她不是成都城镇户籍居民,不可以在成都参保地申请补缴,只能迁移回户籍地申请一次性补缴,也不影响她将来按月领取养老金待遇。

如果是农业户籍居民,只能迁移回户籍地新农保帐户合并,享受农保养老金待遇。

扩展资料:

在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到(女50,男60),若缴费未达到15年,可按月缴费5年后,一次性缴纳剩下的费用。

在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄(女50,男60),若缴费未达到15年,应继续按月缴费至满15年后,可以办理退休手续,领取养老金。

若是参加城乡居民基本养老保险,年满60周岁前,可选择按月或按年进行缴费;达到60周岁时,若缴费年限不足十五年,可一次性趸交至十五年。

社保补缴15年的好处:每个月有1000多块钱的“工资”可领,生活水平可以保障,心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金,比投资收益4500/年多很多,生活水平可以更高。老人有退休金生活会更有底气。有时候也是为子女分担压力。

参考资料来源:百度百科——社保补缴

成都50岁退休能领多少社保

法律主观:

根据我国《社会保险法》规定,领取养老金除了要具备“累计缴费满15年以上”这个条件外,还必须同时满足“达到法定退休年龄”这一条件。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

成都社保2档交满15年可以领多少退休工资

法律主观:

随着社会的发展,人们关注的问题越来越广泛,其中成都社保已缴满15年应该怎么办也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,小编整理了这方面的知识,希望可以给大家带来帮助。一、成都社保已缴满15年怎么办依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。按照国家相关政策要求,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。二、社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。好了,以上数据就是小编为大家收集整理关于成都社保已缴满15年应该怎么办相关解答,我相信每个仔细阅读这篇文章的人,对成都社保已缴满15年应该怎么办情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行法律咨询,祝您生活愉快!

成都社保15年后每月拿多少

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一、成都社保交15年退休拿多少钱一个月

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社会保障金计算公式为:月养老金=基本养老金+个人账户养老金。

基本养老金=本人退休前一年当地员工的月平均工资*20%。

个人账户养老金=本人帐户存额÷120。当累计缴费期限为15年时,65岁退休也可以领取大约20年的养老金(前提是他们活到85年)。

根据该计算,养老金的期限可计算为20 x 12个月=240个月。假设某公司2007年以后的年平均工资为5万元,则该人每年支付4000元,15年支付6万元。

个人账户养老金=个人账户存款月数(50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月,60岁及以上,统一120个月)。当某个60岁的老人退休时,每月支付6万欧元139=462元。也就是说,某个退休人员在2022年可以领取每月养老金:2037+462=2499元。

二、、2019年成都单位交社保基数

养老保险缴费基数区间:16179--2697元。

医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间:16179--3236元。

成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%

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