admin嚯，一下子回到2017年了，那会儿我还在南通上班。说到社保缴费这事儿，每年都得关心一下，毕竟关系到以后养老、看病的大事儿。
我记得那年大概是年中，公司人事就通知我们，说新的社保缴费年度要开始了，是从7月1号算起。每年都这样，政策会有点小调整，主要是那个缴费基数会变。
了解当年的政策
当时具体数字我记不太清了，就记得好像有个上限和下限。听同事们议论，好像说那年（应该是2016年7月到2017年6月那段时间公布的，管到2017年）缴费基数的上限提到了一万六千多块，好像是16800元？对于我们普通打工的来说，这上限基本够不着，主要还是看下限和自己的实际工资。下限好像没怎么变，还是两千多的样子。
我们单位是统一帮我们代扣代缴的，省了不少事。但我也自己琢磨过这事儿，工资条上会列出来：
- 养老保险：自己扣一部分，公司再交一部分，大头是公司交。
- 医疗保险：也是自己扣点，公司交点。
- 失业保险：这个扣得最少。
还有工伤和生育，那两项好像是公司全包了，个人不用掏钱。
缴费过程回顾
具体操作上，我个人没做什么。就是每个月看工资条，确认下数字对不对得上。因为是公司统一办，所以流程上对我来说很简单：
- 公司根据我的上年月平均工资（或者按那个上下限规定）确定我的缴费基数。
- 然后每个月发工资前，财务就把个人该出的那部分钱直接扣掉。
- 公司再把他们出的那部分钱，加上我个人扣的钱，一起交给社保局。
虽然不用自己跑腿，但我还是抽空去过一次社保服务大厅。不是因为缴费出了问题，主要是想去打个单子，看看自己从工作开始一共交了多少，心里有个数。那次去人还不少，取号排队等了一会儿。工作人员态度还行，帮我把缴费记录都打印出来了，看着那一串串数字，心里踏实多了。
我还记得那阵子，南通交社保的人越来越多了，新闻里也老说参保人数又增加了多少万，感觉大家对这块都挺重视的。
一些小想法
虽然每个月都要扣掉一笔钱，有点小心疼，但想想以后退休能有养老金，生病住院能报销，心里还是觉得这钱交得值。尤其是看到身边有些快退休的同事，那会儿就开始关注2017年7月到2018年6月期间退休的政策细节了，就觉得这东西真是个长远保障。
2017年在南通交社保的经历，对我个人而言挺顺利的，没遇到啥麻烦。主要就是跟着单位走，按规定来。每年了解下基数变化，确保自己别断缴，基本上就没啥大问题了。现在回想起来，那段按月缴费的日子，也是为未来攒保障的过程。