admin这事儿，说起来也挺有意思的。当时我刚从原来的单位出来，琢磨着自己干点这社保就成了头等大事。以前在公司，人事给办得妥妥的，自己基本不用操心，顶多就是看看工资条上扣了多少。现在自己弄了，才发现里头道道还真不少。
自己动手，琢磨社保这回事
一开始我是一头雾水，就在网上瞎看，各种说法都有。有的说早交越往后越贵；有的说要看档位，60% 和 100% 差不少。看得我眼花缭乱，感觉跟选手机套餐似的，哪个都说自己
后来我就想，光看没用，得自己实践一下。我就先跑去社保大厅问了问，那个人多，排队就排了好久。工作人员倒是挺耐心，给了我一堆资料，还说了个大概。但具体到我个人，到底哪个方案最划算，他们也说不清，就让我自己回去算算。
这下好了，得自己动手丰衣足食了。我拿着那些资料回家，又结合网上查到的一些信息，主要是当地上一年的平均工资啥的，开始自己掰扯。
早交还是晚交？我的实践体会
先说啥时候开始交。这个问题比较明确。我对比了一下近几年的缴费基数，那玩意儿确实是年年涨。你想，社会平均工资在涨，那缴费的“底座”也跟着水涨船高。我粗略算了下，同样交15年，你要是30岁开始交，跟你40岁开始交，总共掏出去的钱，差别还真不小。早交确实能省点真金白银。这跟买东西赶早不赶晚一个道理。我决定了，只要手头能周转开，就立马开始交，不拖。
缴多少？60%还是100%？我的纠结与选择
然后就是最头疼的：选哪个档位交？我们这边灵活就业的，一般主要就是选按社平工资的60%交，或者按100%交。这两个是最常见的选项。
- 按60%交：好处是每个月压力小点。刚开始自己干，收入不稳定，谁都想手头多留点活钱。
- 按100%交：坏处就是月供高，压力大。但好处也明显，就是将来退休拿得多。为因为你交的多，划到你个人账户里的钱也多，计算养老金的时候基数也高。
我当时也特别纠结。就拿着计算器使劲摁，算来算去的。按60%交，每个月确实能省下几百块，一年下来也不少了。但这几百块省下来，几十年后，退休金可能一个月就差不少。我问了问身边几个自己交社保的朋友：
- 老王，比我早几年自己干的，一直按60%交，他说当时就是图省钱，现在有点后悔，觉得当初要是咬咬牙按100%就好了。
- 小李，一开始按60%，干了两年收入稳定了，就改成100%了。他说转起来倒是不麻烦，就是觉得前面两年按低的交，有点“亏”。
听了他们的经历，再结合我自己的情况，我琢磨了半天。我这刚开始，确实手头紧巴巴的。所以我当时的做法是，先按60%的档位开始交，解决了“有没有”的问题。心里想着，等后面收入稳定了，或者手头宽裕了，再考虑提高档位到100%。这样既能保证社保不断缴，享受基本的保障，也不会让眼前的经济压力太大。
这只是我个人的选择过程和记录。我也看到有朋友一开始就直接选100%的，觉得长痛不如短痛，一步到位，将来退休能多拿点心里踏实。这真的就是看个人情况和想法了，没有绝对的标准答案。
我的实践感受就是：
- 时机上，宜早不宜迟。越早开始交，总成本越低。
- 金额上，量力而行，动态调整。手头紧就先低档保住资格，等宽裕了再往上调。别为了省眼前的小钱，影响几十年后的退休生活质量。也别为了追求高退休金，把自己眼前的日子搞得紧巴巴的。
反正这社保，真是伴随咱大半辈子的事儿，早点搞明白，自己心里有数，总是没错的。我这就是把我当时自己摸索的过程和想法记录一下，希望能给也在琢磨这事儿的朋友一点参考。