admin最近有点时间，就想着把我前段时间自己琢磨黔西这边社保缴费基数和比例的事儿，给大家唠唠。这玩意儿，说大不大，说小不小，但真要自己去弄清楚，还真得费点功夫。
起因是啥？主要是我自己想算算每个月到底扣了多少钱，都扣到哪儿去了，心里好有个数。再加上有个朋友最近换工作，也在问我黔西这边社保大概是个什么情况，他自己是灵活就业的，更关心自己要掏多少。
摸索过程是这样的：
一开始嘛我就想着上网搜搜呗，现在网络这么方便。我就搜了“黔西社保缴费基数”、“黔西社保缴费比例”、“2024年黔西社保”这些词儿。结果，搜出来一堆东西，看着都挺官方的，但就是看得我云里雾里。有的说是按省里的平均工资算，有的说是按市里的，还有的说每年都在变。具体是多少，比例又是多少，看得我头都大了。
光看网上的不行，信息太杂了，而且感觉不是很准。我就想着，得找个靠谱的渠道问问。
我就先打电话问了问之前公司管人事的朋友。她倒是给我说了个大概，说缴费基数确实是跟上一年的那个什么“全省全口径城镇单位就业人员月平均工资”挂钩的。她说一般会有个范围，最低是这个平均工资的60%，最高好像是300%。具体到黔西这边，她也不是特别肯定，毕竟政策每年可能微调。
听她这么一说，我心里稍微有点谱了。但具体到数字，还是模糊。尤其是那个平均工资，每年都不一样。我记得网上好像有看到说贵州去年的月平均工资好像是七千多块钱？那算下来，最低基数也得四千出头了。
后来我又想，干脆直接去社保局窗口问问得了，那样最直接。正好有天办事路过政务大厅，就顺便拐进去问了下。排队的人还不少，等了一会儿轮到我。
窗口打听到的情况：
工作人员态度还行，我问了缴费基数的事儿。他们解释说，如果你是在单位上班，那单位会根据你的工资来申报基数，但不能低于那个最低标准，也不能高过最高标准。这个最低和最高标准，确实是按全省上年度平均工资的一定比例（就是那个60%和300%）来定的。他们确认了，每年公布了新的平均工资后，这个基数上下限就会跟着调整。
我又问了缴费比例，就是个人和单位各承担多少。这个就比较固定了，一般是：
- 养老保险：单位好像是百分之十六，个人是百分之八。
- 医疗保险（包括生育保险）：单位和个人加起来大概百分之十左右，个人出百分之二。
- 失业保险：这个比例不高，单位和个人加起来好像才百分之一，个人只要出零点几个点。
- 工伤保险：这个全是单位出，个人不用掏钱。
具体的比例数字，窗口工作人员给我指了指旁边的宣传册，上面有印。我拿了一份回来，想着以后用得着。
至于我朋友那种灵活就业的，情况又有点不一样。他们没有单位，养老保险和医疗保险都得自己全额承担。缴费基数也是在那个上下限之间自己选档次交，选的档次高，以后退休拿的可能就多点，当然现在交的也多。
总结下我的实践感受
搞清楚这个社保缴费基数和比例，确实需要花点心思。网上的信息可以参考，但最好还是通过官方渠道，比如社保局官网、官方APP或者直接去窗口问，这样得到的信息才最准。特别是每年基数调整的时候，自己心里得有数，免得工资条发下来看不明白。
我这回跑了一趟，虽然费了点时间，但总算是把这事儿弄明白了，心里踏实多了。希望我这点实践过程能帮到有同样疑问的朋友们。
