admin大家今天想跟大家唠唠这个所谓的“社保第六险”个人缴费的事儿。前段时间老听人说起，什么除了咱们熟悉的养老、医疗、失业、工伤、生育这五险之外，又多了个“第六险”。就怕麻烦，特别是跟钱袋子有关的事儿，就想着得赶紧弄明白，是不是又要自己掏钱了，怎么个掏法。
一开始我是一头雾水，到处打听。问了问身边的朋友，有的说听过，有的也跟我一样稀里糊涂的。自己也上网大概搜了搜（网上信息真真假假，看得我更晕了），大概知道这个“第六险”好像是叫“长期护理保险”，主要是保我们老了或者万一生病失能了，需要人长期照顾的那种情况。
我是怎么搞明白缴费这事的
弄明白是干啥的之后，重点就来了：这钱，到底要不要我自己单独再交一份？
我这个人比较实在，就想从自己身上找答案。我是个上班族，公司每个月都按时给我交着五险一金。我就琢磨，这新加的保险，是不是也要从我工资里再扣一份钱？
第一步，我就翻了翻我最近几个月的工资条。仔仔细细看了好几遍，上面除了扣除五险一金的那些项目，好像没看到什么新增的“长期护理保险”或者“第六险”的扣款项目。心里稍微踏实了一点，但还是有点不确定。
第二步，我就想，要不问问公司管人事的同事？正好那天碰到了，我就顺口问了句：“咱们公司是不是给咱们交那个新出的‘第六险’？我用不用自己再单独办啥手续或者交钱？”
人事同事给我解释了一下，说我们市确实是试点城市之一，已经开始推行这个长期护理保险了。但是，关键点来了，对于我们这种在职职工，已经正常缴纳职工医保的，这个长期护理保险的费用，目前是从我们医保基金里直接划扣一部分来筹集的，个人不需要再额外掏钱，也不需要单独去办理什么缴费手续。也就是说，它是“自动”包含在里面了，或者说资金来源是那边统一处理，不用我们个人操心去银行或者什么平台单独缴费。
听到这儿，我这心里的大石头才算落了地。原来是这样处理的。
确认和我的理解
为了保险起见，我还特意去查了下我们当地医保局或者人社局发布的一些官方通知和政策解读（都是看官方发布的文件，没点什么乱七八糟的链接）。
- 确实提到了资金筹集方式，对于职工来说，主要就是从医保基金划转，还有财政补助啥的。
- 对于非职工居民，比如城乡居民医保参保人，或者灵活就业人员，他们的缴费方式可能就不一样了，可能需要自己每年缴费的时候一起交，或者有其他的规定。但这个我就没细研究了，毕竟跟我关系不大。
对我个人来说，这回关于“社保第六险个人缴费”的实践经历就是：
- 听到消息，有点小焦虑。
- 自己先查了工资条，没发现新增扣款。
- 找公司人事问清楚了情况，知道在职职工不用单独额外交。
- 查了下官方说法，确认了这个信息。
总的来说，就是虚惊一场。虽然这个保险是新增的，但至少对于我这种已经有单位交社保的上班族来说，在缴费这个环节上，并没有增加什么操作负担，也不需要我个人再单独掏腰包去处理一笔新的缴费。它已经纳入到现有的体系里去运作了。不同地方政策可能不一样，大家最好还是根据自己所在城市的情况，去官方渠道了解一下是最稳妥的。
好了，今天就啰嗦这么多，把我搞明白这个“第六险”缴费问题的过程给大家分享了一下，希望能帮到有同样疑问的朋友。