admin今天跟大家唠唠我最近折腾的社保那些事儿，主要是关于社保中断缴费和终止的，说白，就是我离职，然后自己琢磨怎么处理社保。
我得承认，之前对社保这块儿解的真不多，就知道公司给交着，具体怎么回事儿，没细抠过。这回离职，一下觉得自己成“社保孤儿”，啥都得自己操心。
第一步，就是搞清楚社保啥时候停。我赶紧翻劳动合同，又跟公司HR确认一下，确定社保停缴的时间节点。一般来说，公司会在你离职后的下个月停缴，但具体时间得看公司操作。我就属于那种比较快的，当月离职，下个月就停。
然后，我就开始研究社保中断的影响。网上查一堆资料，才知道养老保险和医疗保险的年限都是可以累计的，就是说，你之前交的钱不会白交，以后接着交就行。但是！中断缴费肯定有影响，特别是医保，断之后再去医院看病，就不能享受医保报销，得自己掏钱。
为避免医保断档，我赶紧想办法。当时有几个选择：一是找新公司，让新公司接着交；二是自己以灵活就业人员的身份交；三是找社保代缴机构。
新公司那会儿还没定下来，所以第一个方案pass。自己交的话，手续有点麻烦，而且要跑不少地方，想想就头大。我选择社保代缴机构。
网上搜一家口碑不错的代缴机构，咨询一下，感觉还挺靠谱的。他们会帮你交五险一金，但是要自己承担所有的费用，包括公司和个人的部分，还有服务费。算下来，一个月也得不少钱，但是为不断医保，也只能忍。
提交相关的资料，签合同，交钱，代缴机构就开始帮我交社保。这期间，我还特意打电话给社保局，确认一下是否缴费成功，确认没问题才放心。
除医保，养老保险也是个大头。养老保险中断的话，虽然缴费年限可以累计，但是会影响你退休后的待遇。缴费时间越长，退休后领的钱越多。我尽量避免养老保险断缴，想着等找到新工作后，赶紧把社保转过去，继续交。
后来我顺利找到新工作，赶紧办理社保转移手续。这个过程稍微有点复杂，要先在新公司开具接收函，然后拿着接收函去原单位办理转移证明，再把转移证明交给新公司。整个流程跑下来，感觉自己都快成社保专家。
对，还有一种情况是社保终止，就是你出国定居，或者去世，那社保就会终止。出国定居的话，可以申请退还社保费用，但是手续也挺麻烦的。
这回折腾社保，让我对社保有更深入的解。以后再遇到类似的问题，就不会手忙脚乱。也希望我的经验能帮到大家，特别是刚离职的朋友们，一定要重视社保问题，别让自己的权益受损。