admin大家我是老李，今天跟大家聊聊我当年交社保的事儿，标题是《社保缴费2014》，可不是我2014年才开始交社保，那会儿都工作好几年！只是2014年的时候，自己琢磨明白点儿门道，开始上心。
话说当年，我刚换家公司，新公司规模不大，社保这块儿也没那么规范。之前公司都是直接扣钱，我啥也不管，反正工资到手就行。但新公司不一样，工资条上就简单写个“社保”，具体交多少，怎么交的，一概不知。当时就觉得心里没底，这可是关系到以后养老看病的大事儿，得自己搞清楚。
于是我就开始各种查资料，那时候不像现在这么方便，手机APP啥的都没有。我记得很清楚，先是跑趟社保局，拿一堆宣传单，上面密密麻麻全是字，看得我头都大。后来又在网上搜，各种论坛、博客，相关的帖子看不少，总算有点儿眉目。
第一步，搞清楚缴费基数。这玩意儿很重要，直接关系到你每个月交多少钱。一般来说，缴费基数是根据你上一年的平均工资来定的。2014年那会儿，北京的社平工资是5793元（好像是这个数，记不太清），如果你的工资低于这个数，那就按这个数交，如果高于，那就按实际工资交，但好像也有上限，超过上限的部分就不算。
第二步，解缴费比例。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育，每种保险的缴费比例都不一样，而且单位和个人承担的比例也不一样。养老保险个人要交8%，医疗保险个人交2%，失业保险个人交0.2%，工伤和生育保险个人不用交，全由单位承担。把这些比例都搞清楚，才能算出自己每个月到底要交多少钱。
第三步，算清楚明细。把缴费基数和缴费比例都搞清楚，就可以开始算。比如说，你的工资是6000元，高于社平工资，那你的缴费基数就是6000元。养老保险要交6000 8% = 480元，医疗保险要交6000 2% = 120元，失业保险要交6000 0.2% = 12元。加起来，你个人每个月要交的社保费就是480 + 120 + 12 = 612元。这只是个人部分，单位还要交更多。
第四步，核对缴费记录。每个月拿到工资条，一定要仔细核对社保缴费金额是否正确。如果发现有错误，一定要及时找公司的人事部门反映，让他们更正。别怕麻烦，这可是自己的权益，不能马虎。
那会儿，我每个月都会把自己的缴费明细算一遍，然后跟工资条上的金额核对。有一次，我发现医疗保险的缴费金额不对，少十几块钱。我就赶紧找人事，人事查一下，说是系统出点儿问题，给我补上。虽然钱不多，但我觉得自己较这个真儿挺值的，以后他们肯定不敢随便糊弄我。
这事儿之后，我对社保的认识就更深。也开始关注社保政策的变化，比如缴费基数调整、缴费比例调整等等。我觉得，社保这东西，跟咱们老百姓的生活息息相关，多解一点儿，对自己没坏处。
后来我还把自己的经验分享给身边的朋友和同事，教他们怎么查缴费记录、怎么算缴费金额。大家都说我挺懂行的，哈哈！我也就是比他们多花点儿心思而已。
现在想想，当年为搞清楚社保缴费的事儿，真是费不少劲。不过也正是因为那次经历，让我对社保有更深刻的解。也希望我的分享能帮到大家，让大家都能明明白白地交社保，踏踏实实地享受社保带来的保障。
- 记住，社保是咱们的权益，一定要重视！
- 有不懂的地方，一定要多问、多查，别怕麻烦！
- 定期核对缴费记录，确保自己的权益不受侵害！
一点小建议
如果大家想解更详细的社保政策，可以去当地的社保局咨询，或者在网上搜索相关信息。现在网上有很多社保计算器，可以帮助大家快速计算缴费金额。多学习、多解，才能更好地保障自己的权益。