admin今天跟大家聊聊我最近搞明白的公积金社保缴费原理，这玩意儿说起来好像挺复杂，但捋顺了，也就那么回事儿。
我对这些也是一头雾水，就知道每个月工资条上会被扣掉一部分钱，说是交了社保和公积金，具体怎么算的，完全没概念。直到最近，因为一些原因，我自己需要去了解这些，才开始慢慢摸索。
我去查了啥是“五险一金”。“五险”就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”就是住房公积金。这五险一金，单位要交一部分，个人也要交一部分。我就想知道，这“一部分”到底是多少？
然后我就开始在网上各种搜资料，发现不同地方的缴费比例还不一样。我就以我所在的城市为例，找到了最新的缴费标准。养老保险，单位交的比例最高，个人交的比例也不低；医疗保险，单位和个人都要交；失业保险也一样；工伤和生育保险，个人不用交，全由单位承担。公积金的话，单位和个人交的比例一般是一样的，有个范围，公司可以自己选择。
找到了比例，接下来就是搞清楚缴费基数。缴费基数一般是你的工资，但也不是说你工资多少就按多少来交。 有个上下限，如果你的工资低于下限，那就按下限作为基数来交；如果高于上限，那就按上限作为基数来交。 这个上下限每个地方也不一样，需要自己去查。我当时就找到了我们这儿的上下限，然后看了看自己的工资，确定了自己的缴费基数。
有了缴费比例和缴费基数，算起来就简单多了。每个险种的缴费金额 = 缴费基数 x 缴费比例。 把每个险种的个人缴费金额加起来，就是你每个月要从工资里扣的社保和公积金总额。 单位交的部分也一样算，只不过这部分钱你看不到，是单位直接交给社保局和公积金中心的。
我当时就拿我的工资算了算，发现和工资条上扣的钱基本一致，这才算搞明白了。 就是三个关键点：搞清楚五险一金是找到当地的缴费比例，确定自己的缴费基数。 这三个搞清楚了，自己就能算出每个月交多少钱了。
- 养老保险：单位交的多，个人交的也不少，以后退休了能领退休金。
- 医疗保险：平时看病能报销，去药店买药也能用。
- 失业保险：失业了可以领失业金，但也有条件，不是随便就能领的。
- 工伤保险：上班出了工伤，能报销医药费，甚至还有赔偿。
- 生育保险：生孩子的时候能报销一部分费用，还能领生育津贴。
- 住房公积金：可以用来贷款买房，利率比商业贷款低很多。
我想说的是，了解这些东西还是挺重要的。知道自己交了多少钱，将来能享受什么待遇，心里才有数嘛而且万一公司没按规定给你交，你也能及时发现，维护自己的权益。希望我的分享能帮到大家，以后有机会再跟大家分享其他方面的实践经验。
