今天跟大家唠唠我最近搞明白的“单位社保最高缴费标准”这事儿,绝对是干货满满!
话说前阵子,公司人事突然通知说要调整社保缴费基数,当时我就有点懵,心想这玩意儿跟我到手工资可是息息相关!立马开始研究,四处打听,总算是摸清一些门道。
我得明确一点,这社保缴费基数不是你想交多少就交多少的,它是有上下限的。像我们这种打工人,工资如果高于当地社平工资的三倍,那就按照最高标准来交;如果低于社平工资的60%,那就按照最低标准来交。而我,不幸属于“高收入”人群,要按最高标准来,简直是“甜蜜的负担”!
为搞清楚具体的最高缴费标准,我先是跑去翻我们当地的社保局官网,费老大劲才找到相关的文件。上面密密麻麻写一堆数字,看得我眼花缭乱。好在现在网上资源多,我又各种搜索,结合我们公司的情况,总算弄明白:今年的最高缴费基数确实涨,比去年高不少!
我开始计算自己的社保缴费金额。
- 养老保险:按照最高缴费基数乘以单位和个人各自的缴费比例。
- 医疗保险:同样是按照最高缴费基数乘以相应的比例。
- 失业保险、工伤保险、生育保险:这几个也都是按照最高缴费基数来计算的。
算完之后,我发现每个月要交的社保费用还真不少,心疼我的钱包!不过转念一想,这钱也不是白交的,以后退休能领养老金,生病能报销医药费,也算是给自己买个保障。
光自己明白还不行,我还得确认公司是不是真的按照最高标准给我缴纳社保。
我偷偷地找个人事关系比较好的同事,让他帮我查一下我的社保缴费明细。还真没出错,公司确实是按照最高标准给我交的!这下我就放心,起码在社保这块,公司还是挺靠谱的。
这回研究“单位社保最高缴费标准”的经历,让我对社保制度有更深入的解。虽然每个月要交不少钱,但我觉得这是值得的。毕竟社保是咱们打工人的基本保障,关键时刻能派上大用场。而且多缴社保,以后退休也能多领养老金,也算是为自己的未来投资!
所以说,大家平时也要多关注自己的社保情况,搞清楚缴费标准,维护自己的合法权益。别等到需要用到的时候,才发现自己啥也不懂,那就后悔莫及!