admin今天跟大家唠唠我在天津中环缴费社保的事儿，绝对是干货满满的实战记录！
事情是这样的，最近公司人事小姐姐突然休假，社保这块就甩给我来负责。我当时心里咯噔一下，心想这玩意儿我可没弄过！但转念一想，正好是个学习的机会，硬着头皮就上。
我赶紧去网上搜罗一堆资料，解天津社保的缴费比例、基数啥的。什么养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，五险一金，看得我眼花缭乱。还大概弄明白单位和个人各自要缴多少。
- 养老保险： 单位缴19%（之前是20%，降点），个人缴8%。
- 医疗保险： 单位缴10%，个人缴2%。
- 失业保险： 单位缴0.5%，个人缴0.5%（之前是1%，也降）。
- 工伤保险： 单位缴，比例根据行业风险等级来定，我们公司是0.5%。
- 生育保险： 单位缴0.9%，个人不用缴。
然后，我找到公司的中环数字证书（就是Ukey），这玩意儿是登录天津市企业网上业务经办大厅的钥匙。插上Ukey，打开网页，输入密码，顺利登录进去。 这第一步总算是没卡壳。
进去之后，界面还挺复杂的，各种菜单和选项。我按照网上的攻略，找到“社保缴费”相关的模块。然后就开始琢磨怎么操作。
我先试着做“无变动结算”，这个简单，就是如果员工信息和缴费基数都没变动，直接点一下就OK。 点提交，提示成功，心里稍微松口气。 这感觉就像玩游戏过第一关。
但是，麻烦事儿来！有个新员工刚入职，需要“人员增加”。 这个可把我难住。 要填各种表格，包括姓名、身份证号、社保卡号、缴费基数等等。 我一个个对着员工的信息表，认真填写，生怕填错。
缴费基数这块要注意，天津是有下限的，不能低于4400元。我查下那个新员工的工资，刚好高于下限，就按实际工资填。填完之后，提交，结果提示“信息不完整”。 我仔细检查一遍，发现漏填一个“户口所在地”！赶紧补上，再次提交，终于成功！
还有个老员工离职，要做“人员减少”。 这个相对简单，找到那个员工的信息，点“减少”，填写离职日期，提交就OK。 不过要注意，离职日期要填写准确，不然会影响员工的社保权益。
我还遇到一个“核定补缴”的情况。 原因是上个月有个员工的工资发错，少发一部分，导致社保缴费基数也错。 我赶紧联系财务，让她重新计算正确的缴费基数，然后在中环系统里做核定补缴。这个比较麻烦，需要上传工资单、财务报表等证明材料。
这回天津中环缴费社保的经历，对我来说是个很大的挑战，也是个很好的学习机会。 虽然过程有点磕磕绊绊，但最终还是完成任务。现在想想，也没那么难嘛关键是要认真、细心，遇到问题多查资料、多请教。
对，中环CA的公众号里也有社保网申的操作说明，大家可以去看看，挺有用的。
希望我的分享对大家有所帮助！ 以后有啥社保方面的问题，咱们可以一起交流学习。