搞懂社保缴费工资123%，轻松计算你的社保费用！

今天跟大家聊聊我最近折腾的社保缴费工资，折腾了好几天，总算是搞明白了所谓的“123%”是怎么回事儿了，现在就来跟大家分享一下我的实战经验。

是因为公司要调整社保缴费基数，我寻思着自己也得搞清楚这玩意儿到底咋算的，万一公司算错了，我不得吃亏嘛

我就开始在网上各种搜，什么“社保缴费基数”、“社保怎么扣费”、“缴费比例”之类的，搜了一大堆，看得我头都大了。后来慢慢理清楚，这玩意儿的核心就是“缴费基数”，就是你每个月交社保的那个“底数”。

这个基数不是你想填多少就填多少，它跟你实际工资有关，但是又不完全一样。一般来说，有个上下限，你得在你工资的一定范围内选。比如，你工资是5000，但缴费基数可能在3000到8000之间，具体是多少，每个地方规定不一样。

然后我就看到了“123%”这个数字，网上各种说法都有，啥“平均工资的123%”、“最高缴费基数是平均工资的123%”……看得我一头雾水。我就开始找当地的社保政策，一点一点啃，终于搞明白了。

原来，这个“123%”指的是当地上年度职工月平均工资。也就是说，如果你的工资特别高，超过了平均工资的123%，那么你的社保缴费基数就只能按照这个123%的数来算，不能再高了！相当于给高收入人群的缴费基数设了个上限。

搞清楚了123%的意思，我就开始拿自己的工资套公式算。先找到当地公布的上年度职工月平均工资，假设是6000块。

• 那么，最高缴费基数就是 6000 123% = 7380元。

如果我的工资超过了7380，比如是8000，那么我的社保缴费基数只能填7380，不能填8000。如果我的工资低于7380，比如是5000，那就按5000来填。

确定了缴费基数，剩下的就好办了，就是套用各种缴费比例。比如养老保险个人缴8%，医疗保险个人缴2%，失业保险个人缴0.5%（各地比例可能不一样，要查清楚）。

• 养老保险：7380 8% = 590.4元
• 医疗保险：7380 2% = 147.6元
• 失业保险：7380 0.5% = 36.9元

把这些加起来，就是我每个月要交的社保个人部分。单位交的部分也类似，就是用缴费基数乘以单位的缴费比例。

第四步：验证结果，跟工资条对一对

算完之后，我赶紧翻出自己的工资条，跟上面显示的社保扣款金额对一对，看看是不是差不多。如果差太多，那肯定有问题，就要找公司或者社保局问清楚。

这回折腾，让我彻底明白了社保缴费工资是怎么回事儿，也知道了“123%”的含义。以后再也不怕公司乱扣我的社保了！建议大家也多了解一下，毕竟这关系到咱们的切身利益。

希望我的经验分享对大家有帮助，下次再跟大家聊聊公积金的事儿，那玩意儿也挺复杂的！