最近琢磨我那工资条,看着上面扣掉的社保钱,虽然知道是五险一金那摊子事儿,但具体到咱们邯郸这边,到底是怎么个扣法,那个基数和比例具体是多少,我一直有点稀里糊涂。干脆,我就自己动手查了查,也算是做个记录,省得下次又忘了。
我就直接在网上搜“邯郸社保缴费”,信息挺多,但看着有点乱。有的说的是去年的,有的说得模棱两可。我就想着,得找个准点的说法。
找到的门道
后来我发现,这事儿得分开看,主要得搞清楚两个东西:一个是缴费基数,另一个是缴费比例。
先说缴费基数。 这玩意儿不是你工资多少就完全按多少算的。它好像是根据上一年度社会平均工资啥的来定的,每年可能还不一样。而且还有个上下限,工资太低了得按最低的算,太高了也不能无限高,有个封顶线。我查了下,感觉现在邯郸这边的个人缴费基数,好像是大概在4098块钱左右晃荡?具体的可能每个人或者每个单位申报的有点不一样,得看你单位具体怎么给你报的。
然后是缴费比例。 这个就是关键了,五险嘛每一项都有个比例。关键是,还分个人交的和单位交的。咱们自己工资里扣的,只是个人交的那一部分。
我把自己要交的那部分比例捋了捋:
- 养老保险:个人好像是交8%。