admin今天跟大家唠唠我最近搞定的单位社保首次核定，跑下来流程比我想象的要顺畅，但是中间也踩几个小坑，所以赶紧记录下来，希望能帮到有需要的朋友。
第一步：准备材料
- 营业执照副本（原件+复印件，这个是必须的，没得商量）
- 公章（这个也得带着，盖章的地方多着）
- 法人身份证（原件+复印件，证明你是老板/负责人）
- 银行开户许可证（有些地方要，有些地方不要，最好带上，省得白跑一趟）
- 单位社保登记表（这个一般可以去社保局网站下载，或者现场填）
- 员工信息表（包括姓名、身份证号、工资等等，这个要电子版和纸质版，纸质版要盖章）
这些材料一定要提前准备复印件多复印几份，有备无患。我就吃没多复印的亏，还得跑出去复印，浪费时间。
第二步：去地税局办理缴费登记
带着营业执照副本，先去地税局办理缴费登记。找到对应的窗口，把材料递上去，他们会给你一张《合肥市社会保险登记表》，照实填写就行。填完之后，盖上公章，交给他们，他们会给你一个缴费账号什么的，这个要记以后交社保要用。
第三步：去社保局办理首次核定
拿着地税局给你的东西，还有之前准备好的所有材料，去社保局。找到负责单位社保的窗口，跟工作人员说你要办理首次核定。他们会让你填一些表格，提交材料。这里要注意，员工信息表一定要仔细填写，工资基数要按照去年的平均工资来填，别瞎填，不然到时候核定不通过就麻烦。
我当时就是因为一个员工的工资基数填错，被打回来重新填，耽误不少时间。
第四步：等待核定结果
材料提交上去之后，就等着社保局的核定结果。一般来说，几个工作日就能下来。你可以打电话问一下进度，或者去社保局网站上查。核定通过之后，你就可以按照核定的金额去缴纳社保。
第五步：税务系统申报
人社、医保部门增减员后，通过税务社保费管理客户端进行后续申报。核对职工参保信息，确保准确无误。
一些小tips：
- 一定要提前解当地社保局的具体要求，每个地方可能略有不同。
- 不懂的地方一定要问清楚，不要怕麻烦，问清楚才能少走弯路。
- 材料一定要准备齐全，不要漏掉任何一项。
- 态度要跟工作人员好好沟通，他们会更愿意帮助你。
单位社保首次核定不算难，但是需要耐心和细心。希望我的经验能帮到大家，祝大家一切顺利！