社保两地重复缴费,这事儿我真干过!
事情是这样的,去年我从北京跳槽到上海,当时想着北京的社保先放着,反正缴那么多年,别断。到上海,新公司肯定要交社保,寻思着也没就让新公司直接给交。
结果!结果!过几个月,我突然想起这事儿,不对劲,我这是不是两边都交着社保?赶紧查一下,好家伙,北京和上海都在缴!
- 第一反应:卧槽!这可咋整?
- 第二反应:赶紧百度!
上网一搜,才知道这属于重复缴费,退休的时候只能算一份,多交的钱可能就白交。当时那个心情,真是拔凉拔凉的。
行,既然发现,就得赶紧处理。我先给我北京这边的社保局打电话,问问能不能把北京的停。那边告诉我,可以停,但是之前交的钱,只能退个人账户的部分,单位交的就没。当时那个心疼,感觉损失一个亿。
我又给上海的社保局打电话,问问这种情况该怎么办。上海这边说,最好是把北京的社保转移过来,这样年限可以累计。但是,转移社保需要提供一些证明,比如离职证明啥的。我寻思着离职证明倒是好办,就让北京的前公司给我开一个。
然后,我就开始漫长的跑腿之路。
- 拿着离职证明和其他材料,去北京社保局办理社保转移。填一堆表,跑上跑下,总算是把北京的社保给转出来。
- 然后,拿着北京社保局给的转移单,去上海社保局办理社保接收。上海这边又是一堆流程,又要填表,又要排队。
期间,我还在两地的社保局之间来回跑好几次,因为有些材料不符合要求,或者缺这少那的。那段时间,真是感觉自己要崩溃。
经过差不多一个多月的折腾,总算是把北京的社保成功转移到上海。总算是搞定!
总结一下这回的教训:
- 换工作的时候,一定要注意社保的问题,千万不要重复缴费。
- 如果已经重复缴费,要及时处理,能转就转,不能转也要及时停掉。
- 办理社保转移,一定要提前解清楚需要的材料和流程,免得来回跑冤枉路。
说多都是泪!希望我的经历能给大家提个醒,别再犯我这样的错误!