社保工资个人缴费比例怎么算?这里有详细计算方法!

大家今天想跟大家唠唠嗑,说说我搞明白自己社保工资个人缴费比例这事儿的经历。平时咱们拿到工资条,总会看到扣掉一笔钱写着“社保”,具体怎么扣的,扣多少,说实话我以前也是稀里糊涂的。

为啥要搞清楚这个?

主要是有一天我看着工资条,发现扣款数目还不小,就有点好奇心上来。这钱到底去哪儿?是固定的吗?每个人都一样吗?就想着自己得弄明白,不然总感觉钱花得不明不白,心里不踏实。

我的实践过程

第一步:仔细看工资条

我做的第一件事就是把工资条拿出来,仔仔细细地看。以前就是扫一眼总数,这回我特别留意扣款那一块。发现“社保”下面还分好几项,虽然字小,但还是能看到类似“养老”、“医疗”、“失业”这样的字眼,后面跟着具体的扣款数字。

第二步:搞清楚扣啥

光看名目还不够,我还想知道这些都是干嘛的,为啥要扣我的钱。我就抽空上网简单查查,也问问公司负责人事那块儿的同事。大概搞明白,我们个人交的社保,主要就是这三块:

  • 养老保险:这个占大头,说是为咱们退休后能有钱领。
  • 医疗保险:这个也好理解,就是为看病能报销一部分。
  • 失业保险:万一哪天没工作,能领点失业金过渡一下。

我还解到,像工伤保险和生育保险,好像大部分地方都是公司出的,个人不用掏钱,所以在我的工资条扣款里确实没看到这两项。

第三步:算算比例

知道扣什么,接下来就想知道扣多少的“规矩”。我又去翻翻资料,问问人,解到这个扣费是按一个“缴费基数”乘以一个“比例”来算的。这个“缴费基数”可能不完全等于我每个月拿到手的所有钱,它有个上下限,大致是根据我的工资来的。然后每个险种有各自的扣费比例。

我根据我工资条上各项扣款的数额,反过来除以我的缴费基数(这个基数在工资条上或者问人事也能问到),大致算一下:

社保工资个人缴费比例怎么算?这里有详细计算方法!

  • 养老保险,大概扣我缴费基数的 8% 左右。
  • 医疗保险,大概是 2% 左右,好像还有个几块钱的大病互助啥的,但也差不多是这个数。
  • 失业保险,扣得最少,好像是 0.5% 还是 1% 来着,记不太清,反正比例很低。

这么一算,各项加起来的总比例,再乘以我的缴费基数,得出来的数,跟我工资条上社保总的扣款数基本上就对上!

搞明白后的感觉

心里有底!

虽然过程有点小折腾,要看、要查、要算,但搞明白之后,感觉特别现在再看工资条,我就知道那笔扣款是怎么来的,每一分钱的去向大概是哪里。不再是以前那种“反正就是扣钱”的模糊状态。

而且也知道,这个比例不是全国统一价,可能不同地方、不同时候还会有微调,但大头就是养老和医疗。解这些,对自己每个月实际能拿到多少钱,心里也更有谱。

这就是我弄清楚自己社保缴费比例的一次小实践,分享给大家。不难,就是需要自己稍微主动点去解一下。毕竟是自己的钱袋子嘛清楚点总是好的。

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