admin说到咱们80后缴社保这事儿，真是有点感慨，毕竟也是奔四张的人了，对这些东西越来越上心。不像年轻时候，公司给交就交了，自己根本不操心具体咋回事。
刚上班那会儿
我记得刚毕业那阵子，找到第一份工作，签合同的时候人事就提了“五险一金”，那时候就懵懵懂懂知道是个保障，公司会从工资里扣一部分钱，再加上公司出的那部分，一起交上去。每个月拿到工资条，也就看看实发多少，对那几项扣款具体是啥比例，交到哪儿去了，基本没仔细研究过。那时候觉得，反正公司给办了，省心。
中间换工作和自己干的阶段
中间也换过几次工作。每次换工作，最关心的就是社保和公积金的衔接问题。离职的时候，上一家公司会给办停缴，然后得催着新公司赶紧给接上。中间要是断了一个月，心里就有点慌，特别是医疗保险，断了就比较麻烦，看病啥的都得自己全掏钱。
有段时间，我还自己出来单干了几年，这下社保就彻底没人管了。一开始真有点抓瞎，不知道咋弄。问了些朋友，也自己去社保局窗口咨询过，这才算搞明白点。
原来像我这种情况，没有固定单位，可以按灵活就业人员的身份自己去交。我当时就是这么办的。
- 第一步：去社保局登记。我记得是带上身份证、户口本（好像还要复印件），去户口所在地的社保经办机构，填了个什么申请表，登记成灵活就业人员。
- 第二步：选缴费档次。工作人员会告诉你，养老保险和医疗保险有几个缴费档次可以选。这个档次跟你以后退休拿多少钱，还有医疗报销的一些待遇是挂钩的。那时候手头也不宽裕，我就选了个中间偏下的档次，想着先保证不断缴就行。
- 第三步：办银行代扣。选好档次后，会让你去指定的银行开个账户，签一个代扣协议。这样每个月社保局就会自动从这个账户里把钱划走。这个倒是挺方便，省得自己月月跑去交。
那几年，每个月都得确保那个代扣账户里有足够的钱，不然断缴了还得自己去补，挺麻烦的。自己交确实比在单位交要贵一些，因为单位出的那部分也得自己承担了，压力还是有点大的。
现在的情况
后来我又回到公司上班了，社保就又转回由公司统一缴纳了。虽然现在每个月工资条上还是会被扣掉一部分，但感觉心里踏实多了，毕竟公司还承担了大部分嘛而且有了单位，像工伤保险、失业保险、生育保险这些，个人身份通常交不了的险种，也都给续上了，保障更全面点。
咱们80后这一代，工作经历可能比较多样，不像父辈很多人在一个单位干一辈子。搞清楚社保怎么缴，特别是离职或者自己干的时候怎么衔接上，还挺重要的。我自己的经验就是，不懂就去问，去社保局窗口问工作人员，他们解释得最清楚。现在很多地方也有手机APP或者公众号可以查信息、办业务，比以前方便多了。反正，这玩意儿关系到以后养老和看病，还是得重视起来，别嫌麻烦。