admin得，今天又来跟大家唠唠嗑，说说我最近捣鼓的一件事儿。这不前段时间嘛我因为点事儿需要查一个公司的底细，就顺手用几个常用的企业信息查询工具看一下。本来就是看看注册资本、老板是谁这些基本信息，结果扫到一个数据，当时就让我有点懵。
发现“社保缴费人数是0”
那个软件上，清清楚楚地显示着这家公司的“社保缴费人数”是“0”。我第一反应是：“零个人？这公司还开着，咋一个交社保的都没有？” 这数字看着就扎眼，心里头直犯嘀咕。
咱也不是专业的，但基本的常识还是有的。一个正经运营的公司，给员工交社保这是最起码的？这显示个0，是几个意思？难道是个皮包公司？或者压根没招人？但看它工商信息还在，不像。
开始琢磨和打听
我就开始琢磨这事儿。是不是信息更新不及时？毕竟咱们国家这么大，数据同步有点延迟也说得过去。有时候人家这个月交，系统下个月甚至更晚才显示出来，这都可能。
但就爱刨根问底。光猜没用，我就去网上搜搜，也问几个做HR的朋友。这一打听，发现这里面的情况还真挺多，不是简单的是或否的问题。
- 新开的公司： 有可能人家公司是刚注册没多久，员工刚招进来，社保手续还在办理过程中，还没正式开始缴纳。这种情况下，系统里查到是0也算正常，得过段时间再看。
- 社保外包： 这个情况现在挺常见的。很多公司为省事儿，或者觉得专业的事交给专业的人办，就把员工的社保、公积金这些，全都外包给第三方人力资源公司。比如什么FESCO、中智之类的。这样一来，员工的社保关系实际上是挂在人力资源公司名下的，那在这家公司自己的名下查，自然就是0人。我查的那家后来解到好像就是走的这条路。
- 信息更新延迟： 这点跟我一开始想的差不多，确实存在数据滞后的可能。年报信息更新、系统对接啥的，都可能导致看到的不是最新情况。
- 特殊情况或不规范： 也不能完全排除有些公司就是不规范，或者想方设法钻空子，确实没给员工缴或者少缴漏缴。甚至有些就是个空壳，根本没实际经营，那自然也是0。
- 员工流动性大/都是短期工？ 还有种可能，虽然少见，但如果公司雇佣的都是些不符合参保条件的短期工、实习生啥的，或者员工流动性极大，手续还没办完人就走，理论上也可能导致某段时间查到是0。
搞明白后的想法
搞清楚这些可能性之后，我心里就有谱。看来，单凭一个“社保缴费人数是0”就断定这公司不行、不正规，还是有点武断。
关键还是要看具体情况。 如果是一家刚成立不久的小公司，显示0，可以理解，过阵子再看看。如果是一家看起来规模不小、运营挺正常的公司，显示0，那很可能就是外包给第三方。要是结合其他信息，比如网上评价很差、官司缠身啥的，那这个0就得警惕，可能真有问题。
我现在再看到这个“0”，就不会像一开始那么大惊小怪。我会多结合几个方面的信息来看，比如公司的成立时间、经营状况、有没有可能是外包等等。算是个小经验，分享给大家，以后你们要是也碰到这种情况，可以多个心眼，别急着下
反正，实践出真知嘛多琢磨琢磨总没坏处。今天就先唠到这儿。