admin得，今天跟大家唠唠我之前琢磨“社保要不要暂停缴费”这事儿的经历。
为啥琢磨这事儿？
主要是前一阵子，我从上家公司离职了，新工作还没马上定下来，中间有个空档期。那会儿就寻思着，这几个月没收入，社保还得自己掏钱交，是不是可以先停一停，等找到新工作再续上？毕竟每个月也是一笔不小的开销嘛
开始打听和了解
心里这么想，但又有点不踏实。这社保停了，到底有啥影响？会不会以前交的都白费了？我就开始到处打听。
- 问朋友： 先是问了身边几个换过工作的朋友，有的说没事，可以停，以后补上就行；有的说最好别停，特别是医保，断了很麻烦。说法不一，搞得我更糊涂了。
- 查资料： 我也上网大概搜了搜，信息挺多，但都说得比较笼统，感觉不太解渴。
- 官方咨询： 没办法，我还是决定找官方问问清楚。我先是打了社保局的咨询热线，电话里的小姑娘态度挺给我解释了一通。后来我还是不放心，又抽空亲自跑了一趟社保服务大厅，找窗口工作人员当面问了个仔仔细细。
搞明白了后果，心里有底了
经过这么一番折腾，总算是把这事儿弄明白了。工作人员跟我说得很实在：
第一，养老保险。 这个你暂停了，之前的缴费记录是不会没的，等你以后再交，年限可以续上。但是！养老金这东西是“多缴多得，长缴多得”。你中间断了几年，总的缴费年限就少了，或者说积累的总额就少了，将来退休拿的养老金肯定会比一直连续缴费的人要少一些。而且那个最低缴满15年的门槛，你断缴期间是不算数的，得往后顺延才能凑够。
第二，医疗保险。 这个影响就大了，也是我最关心的。工作人员特别强调，医保一旦停缴，从下个月开始，你就没法享受医保报销待遇了！ 这意味着，万一你在停缴期间生病、住院，所有的医疗费用都得自己承担，一分钱都报不了。我当时听了心里就咯噔一下，谁能保证自己一直健健康康不出点意外？万一真碰上了，那可真是因小失大。
第三，其他险种。 像失业保险，一般要求你在失业前连续缴费满一年才能领失业金。如果你缴费断断续续的，那可能就领不到了。还有生育保险，也是类似的，停了就没法享受相关待遇。
我的决定和后续
了解清楚这些实实在在的影响后，尤其是一想到医保断缴的风险，我立马就打消了暂停缴费的念头。虽然那段时间手头确实有点紧，但跟生病住院可能要花的钱比起来，这点社保费还是得咬牙交上。
于是我就赶紧想办法。因为暂时没新单位，我就找了个靠谱的人力资源公司，办了社保代缴。虽然要额外付点服务费，但好歹把社保连续性给保住了，特别是医保没断，心里踏实多了。后来找到新工作，入职后就立刻让新公司给续上了，无缝衔接。
一点个人体会
根据我自己的这回实践经历来看，社保这东西，特别是医保，真是能不断就千万别断。暂停缴费之前，一定要把各种后果都了解清楚，算明白这笔账。养老金的影响是长期的，但医保可是关系到眼前的保障。每个人的具体情况不一样，比如有些灵活就业的朋友可能是自愿选择缴费，情况又不同。但总归一句话：做决定前，先问清楚，搞明白，别给自己挖坑。