admin今天跟大家唠唠我当年在新乡缴社保的事儿，时间有点久远，是2013年那会儿。
那时候刚毕业没多久，找家小公司，啥也不懂，就知道每个月工资条上会扣掉一部分钱，说是社保。当时也没在意，觉得公司肯定会给办自己就没操心。后来换工作，想把社保转走，这才开始真正解社保缴费那些事儿。
我跑去社保局问清楚当年的缴费情况。记得很清楚，那会儿新乡的社保缴费基数是根据上年度的平均工资来的。我记得好像是分几个档次，最低和最高缴费基数都有规定。网络上查下，2013年新乡市城镇非私营单位在岗职工月平均工资大概是2797元。缴费基数应该就是围绕这个数字上下浮动。
缴费比例这块，养老保险是单位交大头，个人交一小部分，医疗保险也是类似的。失业保险、工伤保险和生育保险，单位和个人交的比例不一样，有些是单位全交，个人不用出钱。具体的比例，我记得当时养老保险是单位20%，个人8%；医疗保险是单位8%，个人2%+10块钱大病互助金；失业保险单位2%，个人1%；工伤和生育保险都是单位交，个人不用交。
具体到我自己的缴费基数，因为工资不高，应该是按照最低缴费基数来的。我估摸着，当时的最低缴费基数应该在2000多块钱左右，可能接近2444.30元/月（这个数字是按照当年平均工资的60%估算的）。
然后，我仔细核对我的工资条。看看每个月扣的社保费用，是不是和缴费基数、缴费比例对应得上。记得当时还用计算器算好几遍，确保公司没给我少缴或者漏缴。
- 养老保险：缴费基数 (单位比例 + 个人比例)
- 医疗保险：缴费基数 (单位比例 + 个人比例) + 大病互助金
- 失业保险：缴费基数 (单位比例 + 个人比例)
- 工伤保险：缴费基数 单位比例
- 生育保险：缴费基数 单位比例
提醒大家一句，社保这东西，关系到咱们的退休生活和医疗保障，一定要重视。每年都要关注一下缴费基数和缴费比例的变化，确保自己的权益不受损害。如果有条件，尽量选择更高的缴费基数，这样将来退休后领的养老金也会更多。
一些小建议：
1. 离职的时候，一定要记得把社保转走，不要断缴。
2. 如果自己创业或者自由职业，可以考虑以灵活就业人员的身份缴纳社保。
3. 有不懂的地方，及时咨询社保局或者相关部门。
社保虽然看起来复杂，但只要用心解，就能搞清楚。希望我的分享能帮到大家！