admin今天跟大家唠唠嗑，说说我当年琢磨2007年浙江社保缴费的事儿。那会儿不像现在这么方便，啥都能网上查，得自己跑腿儿，各种打听。
话说当年，刚工作没多久，对社保这玩意儿也是一知半解。就知道每个月工资里要扣一笔钱，说是以后养老看病用的。但具体咋算的，扣多少，那是一头雾水。正好那段时间，单位里有人事变动，负责社保的姐姐休产假，一时半会儿没人能问清楚，我就寻思着，不如自己研究研究。
我做的第一件事儿就是翻箱倒柜找资料。那时候网上信息也没现在这么发达，单位发的那些社保宣传单，还有以前报纸上剪下来的相关报道，都成我的宝贝。我把这些零零散散的资料铺满一桌子，开始逐字逐句地啃。
啃一段时间，大概知道缴费基数这回事儿。好像是说，缴费的多少跟你工资有关，但又不是直接按照工资来，而是要看一个“缴费基数”。我记得那时候，浙江的政策是逐步调整缴费基数跟全省职工月平均工资挂钩的。我记得很清楚，我找到的资料里提到，2007年7月起缴费基数要调整为全省上年度在岗职工月平均工资的80%。
那问题来，这个“全省上年度在岗职工月平均工资”是多少？这又得去找。我记得当年跑好几趟人才市场，那时候人才市场里会有一些公开的信息栏，上面会贴一些政府部门发布的数据。我还特意去图书馆查当年的报纸，费好大劲儿，终于找到2007年浙江省在岗职工平均工资的数据，好像是24603元一年，除以12，算下来一个月两千多块钱。
有平均工资，再乘以80%，就得到当年的缴费基数。这个基数也不是随便定的，它有个上下限。我记得很清楚，资料上说社保缴费基数上限是浙江省职工月平均工资的300%，下限是60%。超过上限的按上限算，低于下限的按下限算。
确定缴费基数，接下来就是缴费比例。这个相对简单一些，因为比例是固定的。我记得当时养老保险单位缴14%，个人缴8%。医疗保险的话，好像有两种比例可以选择，一种是9%，一种是45%。具体选哪个，得看你单位的政策。
把这些数据都搞清楚之后，我开始动手算自己的社保。先算出自己的缴费基数，然后乘以相应的缴费比例，就算出每个月要扣的社保费。我还把这个算法跟同事们分享，大家一起核对，看看有没有算错的地方。
实际操作中还有一些细节需要注意。比如说，缴费基数每年都会调整，所以每年都要重新算一遍。还有，如果你是灵活就业人员，缴费比例跟职工可能不太一样。我记得当时浙江省城镇个体劳动者的养老保险费缴纳比例是上一年度月平均实际收入的18%。
当年为搞清楚2007年的浙江社保缴费，我可是下不少功夫。虽然过程有点麻烦，但学到很多东西。现在想想，那段经历也挺有意思的。也希望我的分享能帮到大家，让大家对社保这玩意儿不再一头雾水。