admin说起来，时间过得真快，转眼都几年过去了。我还记得21年那会儿，因为一些原因，我得自己琢磨社保这摊子事儿。以前在单位，人事都给弄好了，自己扣多少钱，公司交多少钱，工资条上写着，咱也不用太操心。后来情况变了，得自己搞明白，特别是云南这边21年的缴费比例到底是个啥情况。
我就开始动手查了。先是上网搜，找找官方的文件或者通知。那时候信息挺多，但也有点乱。有的说是单位交多少，有的说个人交多少，还有各种基数啥的，看得我一个头两个大。
搞清楚五险的比例
我主要关心的是跟咱个人口袋里掏钱相关的部分。坐下来，泡杯茶，慢慢捋。
- 养老保险：这个是大头。我记得当时查到的信息说，个人好像是要交自己工资基数的8%。单位那边交得多，好像是百分之十几，但这部分先进统筹，跟咱个人账户关系没那么直接。
- 医疗保险：这个也很重要，看病报销就靠它。个人交的部分好像是2%左右。当时好像还有个大病保险，每年交个几十块钱，不多，但是个保障。
- 失业保险：这个个人交得不多，好像是0.5%，也就是千分之五。虽然希望永远用不上，但也是个保障嘛
- 工伤保险和生育保险：我查到的信息是，这两项费用主要是单位承担的，个人不用掏钱。工伤根据单位风险类别不一样，比例也不同；生育也是单位交。
关于缴费基数这事儿
光知道比例还不行，还得知道这个比例是按啥算的。这就是所谓的“缴费基数”。这个基数不是咱们实际拿到手的所有工资。
一般来说，它跟你上一年度月平均工资有关系。而且有个上下限，最低好像是按上年社会平均工资的60%，最高是300%。具体你落在哪个档，得看你自己的工资水平和单位的申报情况。
我还特别关注了一下灵活就业人员的情况。因为那段时间我也在考虑是不是自己给自己交。云南当时给灵活就业人员提供了好多个缴费档次，好像有二十多个档次，从低到高都有，可以自己选一个合适的基数来交养老保险。这个挺人性化的，你可以根据自己的经济情况来定。
我记得当时云南省人社厅和税务局还专门发了公告，就是针对21年灵活就业人员怎么申报缴费的事儿。
搞明白这些比例和基数，花了我不少功夫。找资料、对比信息、问懂行的朋友，一步步才算弄清楚。虽然过程有点繁琐，但弄懂了心里就有底了。毕竟这关系到咱自己的钱袋子和未来的保障，还是得自己上心。