admin今天跟大家聊聊我最近折腾的北京社保企业缴费比例，这事儿说起来真是一把辛酸泪，跑好几趟，总算搞明白。
我寻思着这社保嘛每个月都扣，肯定有明细，结果找半天，愣是没找到一个官方的、清晰的说法。网上各种说法都有，看得我头都大。什么“养老保险企业缴16%，个人8%”、“失业保险企业0.5%，个人0.5%”，还有什么“工伤保险企业0.4%”，看得我云里雾里的。
为搞清楚到底企业要交多少，我决定先从自己的工资单入手。仔细扒拉一下，发现每个月扣的社保费用还真不少。但是光看工资单，只能知道自己交多少，不知道公司交多少！
于是我决定直接去社保局问个清楚。好家伙，到社保局，人山人海，排队排老半天。好不容易轮到我，跟工作人员一说我的问题，人家直接给我扔过来一张表，上面密密麻麻全是数字。
我当时就懵，这啥跟啥？
还我脸皮厚，硬着头皮问工作人员，能不能给解释解释。人家估计是看我可怜，就简单说几句：
- 养老保险：企业交16%，个人交8%。
- 失业保险：企业交0.5%，个人交0.5%。
- 工伤保险：企业交，具体比例根据行业风险来定，我这个行业是0.4%。
- 医疗保险：企业交9.8%，个人交2%+3块钱。
- 生育保险：企业交，个人不用交，这个好像是包含在医疗保险里的。
听完之后，我总算有点明白。但是新的问题又来，这个缴费基数又是啥玩意儿？
我又问工作人员，人家说，缴费基数是根据你上年度的平均工资来定的，有个上下限。今年的上限是35283元，下限是6821元。也就是说，如果你的工资高于上限，就按照上限来交；如果低于下限，就按照下限来交；如果在上下限之间，就按照实际工资来交。
这下我彻底明白。
为验证一下，我回到公司，找财务要份更详细的社保缴费明细。把公司交的和自己交的加起来一算，果然和社保局说的一样。这下总算放心。
北京社保企业缴费比例（大概，具体以官方为准）
- 养老保险：企业16%，个人8%
- 失业保险：企业0.5%，个人0.5%
- 工伤保险：企业0.4%（根据行业风险不同）
- 医疗保险：企业9.8%，个人2%+3元
- 生育保险：企业交，个人不用交
注意：缴费基数有上下限，具体咨询社保局或者公司财务。
这回折腾虽然有点累，但是总算把北京社保企业缴费比例搞明白。希望我的经验能帮到大家，少走弯路！