admin今天跟大家唠唠我去年搞中山社保缴费那点事儿，说起来也是一把辛酸泪。
年初那会儿，公司人事突然通知说要调整社保缴费基数，当时我心里就咯噔一下，心想又要少发钱。赶紧上网查查，说是“2020年社会保险个人缴费基数下限继续执行 2019年个人缴费基数下限标准”，也就是说，缴费基数下限没变，躲过一劫。
但是，上限好像是调整，这对我这种工资不高不低的人来说，影响还是有的。赶紧又去翻中山人社局的通知，找到《关于公布2019年中山》。看半天，也没看明白到底怎么算的，只知道跟去年的平均工资有关。我这数学水平，真是捉急。
没办法，只能硬着头皮自己算。先是找到去年的平均工资，然后根据比例算算自己的缴费基数。这里要特别注意，社保缴费基数是有一个范围的，不能低于下限，也不能高于上限。我记得当时中山的下限好像是4767元，具体数字记不太清，反正大家自己查一下。
算好缴费基数，接下来就是算要交多少钱。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例都不一样，公司和个人承担的比例也不一样。这些信息，在社保局的网站上都能查到。
我当时把所有的比例都列个表格，然后把自己的缴费基数代进去，算出来每个月要交多少钱。算完之后，我简直想哭，这交的也太多！怪不得工资条上的数字永远没有实际到手的多。
不过抱怨归抱怨，社保还是要交的。毕竟社保关系到我们的养老、医疗、失业等等，还是非常重要的。而且公司帮我们交的比例比个人高得多，这也是一种福利。
算清楚自己的社保缴费，心里也有个数。至少知道自己每个月有多少钱进社保局的口袋，也知道自己以后能享受到哪些保障。对，如果大家对自己的社保缴费有疑问，可以去社保局的网站上查询，或者直接去社保局咨询，他们会给你详细的解答。
这回搞清楚社保缴费，也算是给自己上一课。以后还是要多关注这些政策，解自己的权益，才能更好地规划自己的生活。