admin劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准，支付劳动者工资。
用人单位应当每月至少支付一次工资。
试用期转正月份有正式和试用期的上班期间怎么计算工资？
劳动合同上写试用期三个月，通常入职日期不会刚好是1号，三个月后的那个月工资应该分两部分算还是可以当月或次月算转正工资？
劳动工资根据劳动合同约定支付。根据《厦门市企业工资支付条例》规定，用人单位应当与劳动者依法签订劳动合同。劳动合同应当约定工资支付的项目、标准、周期、日期等主要内容。
劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准，支付劳动者工资。
用人单位应当每月至少支付一次工资。
劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准，支付劳动者工资。
用人单位应当每月至少支付一次工资。