admin这阵子得空，就想着把我前段时间搞明白南昌社保最低缴费标准这事儿，给大家捋一捋，也算是个记录。
事情是这样的，我自己是做点小生意的，有时候也帮朋友公司跑跑腿，社保这块儿就一直自己盯着。前段时间不就听说基数又调嘛我就想着得去弄清楚现在南昌这边，最低得按多少钱交社保，心里也好有个数。
我先是上网查。好家伙，搜出来的信息那叫一个乱，有说是两千多的，有说是三千多的，还有带年份的，什么2014年、2017年、2020年的标准都有。看得我头都大，也不知道哪个是最新的，哪个是准的。
有的文章还提到什么“全口径城镇单位就业人员月平均工资”，说2024年调整到六千多块。这个平均工资跟最低缴费基数啥关系，当时我也没完全搞懂，就感觉这玩意儿好像每年都在变。
我是怎么搞明白的
网上查半天没个准信，我就寻思着，不能光看这些二手信息。我就找个之前帮我办过业务的人社局的朋友问问。 他也没直接给我个数，就说每年确实会根据上一年度的平均工资来调整缴费基数的上下限，最低基数一般是平均工资的60%。
他还提醒我，要注意看官方发布的文件，那上面最准。然后我就去南昌市人力资源和社会保障局的官方网站上扒拉，找那个最新的通知。
找一会儿，总算看到点靠谱的信息。说是从2024年某个时候开始（具体几月我记不太清，好像是8月，还说要补缴前面几个月的差额），那个缴费基数的下限，也就是咱们说的最低标准，确实是调高。我记得之前好像是三千六百多，现在调到三千八百多块（具体数字是3839元，这个我印象深）。
- 这样一来，按最低基数算，公司加个人总共要交的社保费就比以前多几十块钱。
- 具体到我自己头上，个人要掏的部分也多十几二十块，好像是从四百零几块涨到四百二十几块。
虽然每个月多交几十块，看着不多，但一年下来也是几百块钱。不过话说回来，这缴费基数高，以后退休或者享受其他社保待遇的时候，理论上也能拿得多一点，算是长远投资。
搞清楚这个最低缴费标准的过程，确实费点劲。网上信息太多太杂，还是得靠官方渠道或者问专业人士才靠谱。这东西年年变，大家如果也关心这个，最好还是每年都主动去查一下最新的官方通知，心里有个底，免得被网上的旧信息给误导。
就这么个事儿，记录一下，希望能帮到有同样疑问的朋友。