admin今天正好有空，跟大家唠唠我在灵寿这边弄社保代缴的事儿，主要是费用这块儿，估计不少自己干或者暂时没工作的朋友也关心。
事情是这样的，前段时间我不是从原来的单位出来了吗，自己瞎琢磨着干点别的。这一出来，最先想到的就是社保这事儿。咱都知道，这玩意儿可不能随便断，尤其是医疗，万一有个头疼脑热的，断了就麻烦了，影响报销。还有养老，那更是得连续交着才行。
得，不能断就得想办法续上。自己去社保局交，手续好像挺麻烦，而且好像只能交养老和医疗，工伤生育失业这些都没有，感觉不太划算。后来听朋友说，可以找公司给代缴，跟在单位上班交的那种职工社保差不多，五险都给交齐了。
我就开始在灵寿这边打听，找这种能代缴社保的公司。找了几家问了问情况，重点就是关心这费用到底怎么算。
费用到底是怎么组成的
聊下来发现，这代缴社保的费用，基本都分成两块儿：
- 社保本身的钱：这部分是大头。就是你要交到社保局的钱，包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五险。关键是，因为现在咱是个人找代缴，没有单位了，所以原来单位出的那部分和个人出的那部分，现在都得咱自己一个人掏腰包。这笔钱具体多少，得看灵寿这边当年的社保缴费基数和比例，反正肯定比在职时自己扣的那点儿要多不少，想想有点肉疼。
- 代缴公司的服务费：这部分就是给代缴公司的跑腿费、辛苦费。毕竟人家帮你开户、申报、缴费，每个月都得操作一遍，还得承担点风险啥的。这个服务费，我问了几家，灵寿这边价格不太一样，有的收个几十块一个月，有的可能一百多，得看具体公司和他们提供的服务了。
总费用 = 你自己要承担的全部社保费 + 代缴公司的服务费。
具体操作和我的感受
了解清楚费用之后，我就选了一家感觉还靠谱、服务费也还能接受的公司。办理手续不算复杂，就是提供了身份证复印件之类的一些基本资料，签了个代理协议。然后每个月按时把“社保本身的钱”和“服务费”打给他们就行了，他们会负责帮你交到社保局。
办完之后，心里踏实多了，至少社保没断。虽然每个月自己掏的钱确实多了不少，但想想为了保障不断，享受跟在职职工差不多的社保待遇，这钱该花还是得花。总比到时候真需要看病报销或者将来领养老金的时候发现断缴了强。
基本上就是这么个过程。如果你也在灵寿，也遇到类似情况，需要代缴社保，大概就是这么个费用构成。多问几家，比较比较服务和价格，找个合适的就行。希望我的这点实践记录能帮到有需要的朋友。