原创公务员每个月交多少社保
公务员社保缴费比例
公务员社保缴费比例如下:养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。住房公积金:单位和个人都是工资的12%。公。
2、公务员五险一金缴纳比例
(一)养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;(二)医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;(三)失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;(四)工伤保险:单位每个月缴纳0。
3、公务员社保缴费比例是什么
公务员社保缴费比例如下:养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。住房公积金:单位和个人都是工资的12%。根。
4、公务员五险一金缴纳比例
:公务员具体的社会五险一金分:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;。
5、公务员社保缴费比例
网友分享:公务员社保缴费比例:(1)养老保险:单位21%,个人8%。(2)医疗保险:单位9%,个人2%+3元。(3)失业保险:单位2%,个人1%。(4)工伤保险。单位生育保险。单位1%。(6)住房公积金:单位和个人都是。
6、公务员五险一金一般是多少
对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,一般都是5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由单位交纳,个人不需要。
7、公务员社保缴费比例
公务员社保缴费比例如下:养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。住房公积金:单位和个人都是工资的12%。根。
8、公务员五险一金扣多少
单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在~2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。六、住房公积金【缴费比例】:根据。
9、公务员交多少养老保险
算笔账以广州市现有正科级公务员每月工资6000元,正处级每月工资10000元为例,大致可测算出:正科级每月需缴纳养老保险总费用(含职业年金个人缴费部分)=6000元×8%+6000元×4%=720元正处级公务员每月个人缴纳总费用=10000元×。
10、公务员养老保险缴费比例
公务员养老保险缴费比例:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人。
四川公务员缴费基数是多少
法律主观：
近来有许多人都对成都公积金缴费基数金额是多少比较感兴趣，但其实大多数人对成都公积金缴费基数金额是多少都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。一、成都公积金缴费基数成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。 2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。二、成都住房公积金提取条件 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; 4、到国外、港、澳、台地区定居的; 5、偿还住房贷款本息的; 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的; 7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。三、成都公积金买房条件 1、具有完全民事行为能力的自然人，且不超过国家规定的法定退休年龄，并在住房公积金管理中心缴存住房公积金; 2、具有常住户口或有效居留身份证明的职工; 3、申请时在公积金中心已连续正常缴存住房公积金6个月(含)以上，没有提取公积金用于支付拟购买住房的首付款，同时无公积金贷款余额; 4、具有购买住房的合同或协议，且首期付款金额不低于所购住房价值的规定比例; 5、有较稳定的经济收入，具备相应的贷款偿还能力，个人信用良好; 6、能提供成都住房公积金管理中心认可的担保; 7、成都住房公积金管理中心规定的其他条件。上面的内容就是小编依据我国现行相关法律法规对成都公积金缴费基数金额是多少做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问，可以咨询相关网站或者部门!如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！
公务员社保一年大概多少
1.公务员社保缴费比例个人和单位公务员如果是科级别的，一般一年交社保费七千元左右。
2.公务员社保缴费比例怎么算五险按照个人8%，单位20%缴纳。职业年金按照个人4%，单位4%缴纳
3.乡镇公务员社保缴费比例公务员是从2014年10月1日之后交的社保。我们知道，我国从2014年10月1日实行机关事业单位和企业社会养老保险并轨制度。就是说机关事业单位人员也要按时按比例，由个人和单位每月缴纳一定金额的社保费。但在2014年9月30日之前的工作年限，个人和单位都不再进行补缴，而是由国家认定为视同缴费了。可见，公务员是从2014年的10月1日开始缴纳社保的。
4.公务员社保缴费比例与退休金有关公务员的社保有国家缴纳。我国的公务员的社保费用，公积金费用，都不需要公务员自己缴纳，有国家缴纳到国库。公务员是为国家免费服务的行业，并且工资也是有国家规定发放，他们不用缴纳社保和公积金，都有国家从国库里面支出，在退休后按缴纳的比例领取退休金。
5.国家公务员社保缴费比例如果严格来讲还是有一定的区别，但实际上公务人员从2014年10月份以后也正常缴纳社保，以来他们所参加的医疗保险，就是和企业单位相同的职工医疗保险，这一点是没有任何区别的，但是公务员享受的医保待遇和我们企业职工还是有一定的区别。
我们企业在职职工正常去参加城镇职工医疗保险，那么我们都知道城镇职工医疗保险的报销比例基本上都是从70%开始报销，如果说你没有参加任何补充医保的待遇，那么你只能够享受着唯一的一次医保报销待遇，这是毫无疑问的，但是作为公务员来讲，它不但是拥有职工医疗保险的报销待遇，还有一部分补充医保的待遇，而这是作为公务员来说完全和企业职工不一样的地方。
6.公务员社保缴费比例300%公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数，个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员都将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
7.公务员社保缴费比例个人8%公务员每月社保缴纳是按个人收入的8%的比例缴纳，另外还要按个人收入的4%缴纳职业年金，合计按12%的比例缴纳。这个比例还是比较高的，每月公务员个人平均缴纳社保费约1500左右，加上单位缴纳社保占个人收入的32%，合计起来就非常高了，所以公务员退休后的养老金也会拿的多。
8.成都公务员社保缴费比例社保有三个档位，一档最高，为100%，二档为80%，三档为60%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
9.北京公务员社保缴费比例考录公务员后原社保将会转移到公务员所在单位。根据社保法的相关规定，当改变工作单位后只需将原单位人事档案及社保资料等交到现单位的人事部门，他们会根据相关资料给你办理相关的手续，原社保会衔接到现单位，这中间如果有断缴的话可能要补交。
10.公务员社保缴费比例和公司的区别不是!公务员与企事业单位职工缴纳社保一样，都是按工资基数缴纳社保。公务员与企事业单位职工一样、工资有高有低，有相当多的公务员工资基数在社会平均工资基数附近。只有少量工资基数超过社保最高标准的公务员是按最高档次交纳社保。一般情况下公务员缴纳公积金会按最高比例交纳公积金!
公务员社保缴费基数是多少
单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
一、社保缴费基数如何确定，社保基数会变吗
社保缴费基数是社会保险缴费多少的主要依据，五险一金的缴费金额主要依靠缴费基数以及缴费比例来确定，一般同一个地区缴费比例是统一的，但是缴费基数却各不相同，不同的缴费基数，个人缴费金额或者是单位缴费社保的金额都不相同。一般来说是缴费基数越大，缴费金额越多，相反缴费基数越小，缴费金额越少。
其次社保缴费基数的确定
对于在职人员，社保缴费基数的依据一般是上年度个人总的月平均工资，比如你上年度总收入10万元，那今年你的缴费基数应该是100000/12=8333元，特殊的情形是，个人上年度月平均工资低于或高于统筹地区上年度全口径职工平均工资的60%和300%的，分别按上年度全省全口径职工平均工资的60%和300%确定为个人今年的缴费基数，也就是说职工个人缴费基数有上、下限的限制。各个社保项目的缴费金额=缴费基数*缴费比例。
对于灵活就业人员来说，他们的社保缴费基数主要还是要靠个人申报，一般每年的六七月份都是各地区的申报时间，灵活就业人员的社保缴费基数可由统筹地区所属省份上年度全口径职工平均工资的60%-300%自愿选择。可供选择的缴费基数档次多，选择面宽。
二、社保缴费基数如何算｜社保缴费基数怎么算
参保人实际工资在缴费基数上、下限之间的，按本人工资征收社会保险费；实际工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限征收社会保险费；低于缴费基数下限的，按缴费基数下限征收社会保险费，并非一律按缴费基数下限征收。
三、医社保缴费基数是怎样的
根据人社部门的规定，医社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五条：县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保中华人民共和国险事业。