原创可以将公积金账号关联我的社保卡吗
新的社保卡不跟住房公积金绑在一起，
社保卡和住房公积金分别属于两个部门管理：
1.社保卡由社保局管理；
2.住房公积金由缴纳所在地的住房公积金管理中心管理；
住房公积金联名卡：向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。职工可以实时查询个人住房公积金账户的信息，同时可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金，此外还可以核对住房公积金余额。除此之外，联名卡还可办理存款、取款、工资代发、转账汇款、刷卡消费等各种银行业务。
深圳公积金联名卡可以关联社保卡吗
深圳公积金联名卡可以关联社保卡吗
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；以下我为大家整理了深圳公积金联名卡可以关联社保卡吗的相关内容，希望对大家有所帮助！
一、深圳公积金联名卡可以关联社保卡吗
可以。深圳公积金联名卡可以关联社保卡的金融账户，但仅限7家归集银行的`I类户银行卡。
二、符合下列条件的，可申请联名卡关联：
1.职工的公积金账户未关联银行卡或需变更已关联银行卡。
2.关联银行卡仅限建行、招行、中行、工行、交行、中信、平安7家归集银行中任一家银行的I类户银行卡。
3.关联银行卡为本人银行卡。
三、业务办理须知：
1.关联的I类户银行卡在关联期间若变更为II类户、III类户等非I类户银行卡的，将可能影响提取资金正常入账。
2.为保证职工提取资金正常入账，请勿关联信用卡。若关联银行卡为有有效期的理财卡，超过有效期时也会导致提取资金无法正常入账。
3.7家归集银行包括工商银行、建设银行、中国银行、中信银行、平安银行、交通银行和招商银行。
4.职工可通过“支付宝-城市服务-深圳公积金”在线关联职工本人在7家归集银行中任一家银行开设的I类户银行卡。
5.纸质申请材料采用A4纸，复印件复印清晰、大小与原件相符，用签字笔填写，字迹工整、指纹印清晰。
;成都社保卡可以绑定公积金联名卡吗
新的社保卡不跟住房公积金绑在一起，
社保卡和住房公积金分别属于两个部门管理：
1.社保卡由社保局管理；
2.住房公积金由缴纳所在地的住房公积金管理中心管理；
新社保卡功能如下：
1、启用社保卡金融功能的同时启用社保功能。
2、在社保卡管理中心直接办理启用业务。
3、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
4、已设置医保卡密码的，在定点药店持新卡输入原医保卡密码就能直接启用新卡，仍沿用原医保卡密码。
5、绑定手机(指在医保局办理业务时已经登记了手机号码的参保人员)向医保短信平台发送信息。
参保人员可使用对应手机号码向医保短信平台10627020发送“K序列号”启用社保功能。
6、未设置医保卡密码的，在定点药店以原医保卡启用社保卡，按提示先插入原医保卡，再按要求插入社保卡后即可启用社保卡。
住房公积金联名卡：向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。职工可以实时查询个人住房公积金账户的信息，同时可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金，此外还可以核对住房公积金余额。除此之外，联名卡还可办理存款、取款、工资代发、转账汇款、刷卡消费等各种银行业务。
公积金和社保卡是一起的嘛
新的社保卡不跟住房公积金绑在一起，
一、社保卡和住房公积金分别属于两个部门管理：
1、社保卡由社保局管理；
2、住房公积金由缴纳所在地的住房公积金管理中心管理；
二、新社保卡功能如下：
1、启用社保卡金融功能的同时启用社保功能。
2、在社保卡管理中心直接办理启用业务。
3、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
4、已设置医保卡密码的，在定点药店持新卡输入原医保卡密码就能直接启用新卡，仍沿用原医保卡密码。
5、绑定手机(指在医保局办理业务时已经登记了手机号码的参保人员)向医保短信平台发送信息。
参保人员可使用对应手机号码向医保短信平台10627020发送“K序列号”启用社保功能。
6、未设置医保卡密码的，在定点药店以原医保卡启用社保卡，按提示先插入原医保卡，再按要求插入社保卡后即可启用社保卡。
住房公积金联名卡：向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。
职工可以实时查询个人住房公积金账户的信息，同时可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金，此外还可以核对住房公积金余额。除此之外，联名卡还可办理存款、取款、工资代发、转账汇款、刷卡消费等各种银行业务。
扩展资料：
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，
不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
参考资料来源：百度百科-住房公积金