原创社保和公积金可以分两个公司交吗缴存基数是一样的吗
虽说社保以及公积金都属于一种福利性质的保险，但公积金并不是强制用人单位缴纳的;为了享受住房公积金的相关待遇，不少人在没有公积金的情况下会有通过其他公司缴纳的打算。那么社保和公积金可以分两个公司交吗?社保和公积金缴存基数是一样的吗?
一、社保和公积金可以分两个公司交吗
社保和公积金缴纳公司在同一城市的，一般不可以分为两个公司来交;不再同一城市的，则可以分两个公司来交。这个主要与个人的账户有关，原则上同一城市个人不能拥有两个不同的账户，所以对其缴费公司会有一定的要求。
一般来说，大家直接在同一公司缴纳社保与公积金是比较好的选择;若是公司的公积金缴费档次达不到个人的要求，个人是可以申请调高缴费基数的，只不过相关的费用需要由个人承担。
二、社保和公积金缴存基数是一样的吗
不一样，社保与公积金属于两种不同类型的保险，其缴费标准、缴存基数都会存在一定的差别;
1、社保缴存基数:社保缴存是根据当地职工上一年度的社平均工资水平来进行计算的，然后根据固定的比例算出对应的缴费基数，有一定的上限以及下限的要求;不同地区根据当地的经济情况会有一定的调整，具体一个月的缴费基数多少要以当地的实际情况为准。
2、公积金缴存基数:住房公积金的较长基数则是以职工本人上年度的月平均工资水平来计算的;个人工资水平越高的，相应的缴存基数也会更高一些。
三、社保和公积金交的多好吗
从享受待遇的角度来说，社保和公积金交的越多，个人享受到的待遇自然是越好的。
社保中的养老保险以及医疗保险都有个人账户，缴存的越多，划入个人账户的资金也会越多，这对个人相关待遇的享受会有直接的影响;另外，公积金是交多少全额存到个人账户中，后期也可以进行提取，可以将其作为一笔存款。
不过社保和公积金交的越多，个人一个月需要承担的相关费用支出也会越多，对于个人工资水平一般的人群来说，建议还是按照常规的基数来进行缴纳，以免给个人的生活造成较大的负担。
公积金和社保可以分开在两个单位缴吗
社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
社保和公积金可以不在同一个单位交吗
可以不在同一个单位交。
分析如下：
1、社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。
2、但是社保和公积金一个人不能同时交两份，即使交了，也没用，因为你只能享受一种待遇。
3、社保和和公积金是按照收入比例交纳的，一般要同时交，要交在一起才符合法律规定。
扩展资料
公积金变更手续：
1、职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
2、职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。
3、职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。
参考资料来源：百度百科：公积金
公积金和社保不是一个单位交可以吗
一、公积金和社保不是一个单位交可以吗
1、社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。定义如下：
（1）现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的；
（2）公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
二、社保与五险一金的区别吗
1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。